Üye Girişi
Bağlan Google+ ile Bağlan Facebook ile Bağlan
Yeni Kayıt
Tüm Forumlar
  • Tüm Forumlar
  • Donanım / Hardware
  • Anasayfa Haberleri
  • Bu Konuda
Şimdi Ara

Haftada dört gün çalışma dönemi başlıyor: Çalışanlar ve şirketler için çok daha verimli (2. sayfa)

Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
130
Cevap
4
Favori
8.795
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
Konuya Özel
52 oy
Öne Çıkar
Cevapla
Sayfa: önceki 12345
Sayfaya Git
Git
sonraki
Giriş
Mesaj
  • Aref6 kullanıcısına yanıt
    Katılıyorum. 8 saatlik söz de mesai trafik çilesi ile 12 saate mal oluyor
  • Bizde verim değil zulüm kanunu olduğu için oynat devam ...
  • Aslında bence 3 gün çalışma 4 gün tatil olmalı. 3 gün 12 saat çalışırsın kalan boş zamanlarda başka personeller çalışır. 3 kişinin yapacağı işi 4 kişi yapar. 3 lü vardiya yerine 4 lü vardiya. Hem işsizlik azalır. Hem satışlar artar. Hem işçi hem patron mutlu olur. Isteyen 2. İşe girer. İsteyen tatil yapar. İsteyen tarım turizm vs yapar. Bence herkes mutlu olur
  • sibercocuk S kullanıcısına yanıt
    Haftada dört gün çalışma dönemi başlıyor: Çalışanlar ve şirketler için çok daha verimli
  • sibercocuk S kullanıcısına yanıt
    Bir gün 10 (8-6) saat diğer gün boş. 14 günde 70 saat. Bir hafta 3 gün diğer hafta 4 gün Ayda 140 saat. Yeter. Deneyin 2x verim çıkacaktır.
  • quote:

    Orijinalden alıntı: ebagirtan

    Bir gün 10 (8-6) saat diğer gün boş. 14 günde 70 saat. Bir hafta 3 gün diğer hafta 4 gün Ayda 140 saat. Yeter. Deneyin 2x verim çıkacaktır.
    Tam anlamadım. Bir gün çalış diğer gün tatil gibi mi demek istediniz.
  • sibercocuk S kullanıcısına yanıt
    Aynen bir gün 10 saat sonraki gün boş sonraki gün 10 saat şeklinde 1 dolu 1 boş insanlar hem dinlenir hem hafta sonu hafta başı sorunu olmaz hem odaklanır hemde işlerinden şikayet eden tayfa olmaz. Üstüne 2 grup olur aynı anda bütün hafta iş yapılabilir boş günde de aynı çalışma alanında başkaları çalışır işsizlik orani bile azalır.
  • ebagirtan E kullanıcısına yanıt
    Anladım. Şu an o şekilde çalışan güvenlik gurubu mevcut. Bazılarıyla muhabbet ettim. Çok hoşnut değiller. Olumlu tarafları da olsa da tam tatil yapamıyorlar. Bence tatil şartları şu şekilde olunca herkes memnun olurdu: bir yere gitmek istesen 1 gün yol sürer. Gittiğin yerde en az 2 gün kalmak ideal olanıdır. 1 gün de dinlenmek için gerekir. Yani 4 gün tatil bence makul. Tabi diğer yorumlara bakınca herkes kendine göre haklı bu zamanda. Kendi fikrimi biraz daha açmam gerekirse: pzt sl çrş günleri çalıştın 4 gün tatil yaptın. İsteyen bu 4 günün 3 günü de 2. İşe girebilir. Veya aynı işte devam edip maaşı artırabilir. Pzt sl çrş günü ikinci vardiyadaki eleman gelip aynı işi devam ettirebilir. 3. Kişi prş cma cmt çalışır. 4. Eleman da bu günlerin ikinci vardiyasında çalışır. Hatta pazar günü herkese tatil olması bence en ideal olanı. Ama gerekirse 5. Eleman da alınabilir. Veya haftada 4 gün çalışılır. Pazar bu güne dahil edilir. Bir hafta Pazartesi gurubuna bir hafta cumartesi gurubuna eklenebilir....




  • sibercocuk S kullanıcısına yanıt
    Güvenlik grupları 4 vardiya 12 saat olarak çalışıyor. Bazen günleri değişiyor her gün gelebiliyorlar. Dediğim saat makul ve gündüz olacak şekilde olduğundan herkesi memnun eder.
  • sibercocuk S kullanıcısına yanıt
    Sizin dediğiniz de güzel tabi ama işveren i de düşünmek lazım :))
  • KortX kullanıcısına yanıt
    Geçen iş görüşmesne gittim, 8-6 çalışıyoruz iki saat mecburi fazla mesai var dediler. Cumartesileri çalışıyoruz, uzun zamandır dört pazar mesaisi yapmadık ama üç pazar geldiğimiz oluyor dediler bana ;)
  • Türkiye'de bu sisteme geçilse normalde 6*8=48 saat yerine 4*12 yaparak her türlü o 48 saati tamamlatırlar..
    Millet 5*8=40 saate razı, 4 gün de neymiş 🤔
  • Bizde haftayı 8 gün yapıp 8. günde çalıştırmaya çalışırlar. Durumumuz içler acısı.
  • Türkiye'de de 4 gün çalışma düzenine geçen şirketler var. Geçmişte çalıştığım bir şirket 4 gün ofisten çalışma 1 gün de evden hibrit çalışma şeklinde 5 gün çalışma düzenine geçmişti. Herkes eskiden iş yerinde suratı asık gergin bir şekilde dolaşıyorken bu düzenden sonra artık daha güler yüzlü ve daha pozitif bir çalışma ortamı oluşmuştu. Bu da haliyle verimliliği arttırıyor.
  • ahmet1905_47 A kullanıcısına yanıt
    Kafa direkt memura gitti, işçi kardeşlerimizi unutmuşum 😅

  • bizde de 4+3 gün şekline dönmeli. 7 gün kesintisiz hizmet sağlanmalı. böylece işsizlik sorunu ortadan kalkar muhtemelen.

    elbette her iş için değil ama olabilitesi olan işler için ideal sistem. gerek duyulmayan işler için yine haftada 4 gün ideal bence.
  • Bizim akpli biri aklima geldi. Adam diyordu ya. Turkiyeye gelin burda calisan ucretleri az diye

  • tryi bağlamaz
    • 
Sayfa: önceki 12345
Sayfaya Git
Git
sonraki
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.
Hizmet kalitesi için çerezleri kullanabiliriz. DH’ye girerek kullanım izni vermiş sayılırsınız.
Anladım Veri Politikamız