Şimdi Ara

ERKEKLER METRO İSTANBUL'DA ÇALIŞAMAZ!!! (8. sayfa)

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
191
Cevap
3
Favori
15.078
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
157 oy
Öne Çıkar
Sayfa: önceki 678910
Sayfaya Git
Git
sonraki
Giriş
Mesaj
  • teknoCat kullanıcısına yanıt
    Kadınlar başvurmasına rağmen alınmıyorduysa vardı tabi ki sorun ama hiç değilse bu cinsiyetçiliklerini afişe etmemişler.

    < Bu ileti Android uygulamasından atıldı >
  • milesbroke kullanıcısına yanıt

    insan yerine koymana gerek yok. ben gayette hayvanım zaten .


    ayrıca büyük harfle başlanır diye bir kural yok. günümüz de bir çok forum ve sözlük sen büyük harfle yazsan bile küçük harf olarak girer.


    Bunun dışında paragraf kullan dedim de bunu yazım kuralı için değil. yazdıgından bir halt anlaşılmıyor diye dedim. yani derdim yazım kuralları ile ilgili değil.


    bu arada o "eşitsizliği eşitsizlik ile çözme" lafını ben demedim . pisikletçi eleman dedi. onun yazdıgını örnek verdim uzatmayın dedim .


    Bİrde şu var . yani bu konuya takan sizlerin afedersiniz de derdini seveyim yani. ülkede dert bitti tasa bitti. İBB nin kadın istihdam projesini eleştirmeniz kaldı.


    çok başka şeylere odaklanın bence. Bir tarafınıza giyecek don alamıyorsunuz buna odaklanın . dikta rejimi ile yönetilmemeye odaklanın. devlet mafya ilişkilerine odaklanın . Her bir AKP li yöneticinin en az 2 . bazılarının da 11 yerden maaş almasına odaklanın . Cİnali nin servetine odaklanın mesela !


    Yani başlığı açan adamın derdi belli . en başta da yazdım . algı kasma başlığı bu. bu İBB nin yaptıgı proje normal bir istihdam projesi değilki. bildiğin kadın istihdamını arttırmaya yönelik bir proje ! Niye eşitlik falan sunsun ki sana ? adamlar işe kadın alacaz diyor işte . ne kastınız yahu.


    Ayranınız yok içmeye atlan gidiyorsunuz bir şeyleri yapmaya.


    ülkede dert bitti emenike





  • Evet her şeye susun, sadece size batan duruma itiraz edin. Zihniyetiniz baştan kokuyor.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Alen Doğu Gencer kullanıcısına yanıt
    Chp iktidara gelip yanlış işler yaptığında akp li dayıların yerini alacağına eminim. Chp li yobaz olarak...

    < Bu ileti Android uygulamasından atıldı >
  • Alen Doğu Gencer kullanıcısına yanıt
    Bu da yeni çıktı, hangi derdi dile getirebileceğimiz konusunda izin almamız gerekiyor bilirkişilerden (!). O dedikleriniz de sorun hatta tartışmaya gerek bile yok daha büyük sorun ama onları konuşmak için diğer sorunları konuşmamak mı gerekiyor? Yine şöyle söyleyeyim o zaman, bu dediklerinizi dile getirince birileri de diyor ki "ülke dış güçlerin saldırısı altında, askerimiz o kadar ülkede operasyon halinde ve sen çıkıp bunlara mı kafayı takıyorsun". Bir düşünün, eminim fark edeceksiniz ki şu dediğinizden hiçbir farkı yok.

    Ben haksızlık olarak gördüğüm her şeyi eleştirme hakkına sahibim ama internet ortamı parti genel merkezlerine dönmeye başladı, ağzımızı açsak düşman ilan ediliyoruz. Gerçi hata cidden bende, bu ülkenin tarihi siyasi görüşleri için birbirini öldüren insanlarla dolu, ben ne için çaba harcıyorsam. Benimki açlıktan ölmek üzere olan birine kıyafet almaya benziyor, bizim daha çok yolumuz var. Her neyse, siyasetin gündemi işgal etmediği bir ülkede tartışmak dileğiyle diyorum.

    < Bu ileti Android uygulamasından atıldı >




  • Maalesef artık SJW zihniyeti her yerde

    < Bu ileti Android uygulamasından atıldı >
  • Adana'da belki 30 senedir belediye otobüslerinin neredeyse hepsini kadınlar kullanıyor ben binmiyorum ama trafikte olan biri olarak memnunum güzel kullanıyorlar.

  • Pisikletçi kullanıcısına yanıt

    Peki İBB mevcut kadrolarda ERKEK KADIN oranına baktınız mı? Kimsenin erkek düşmanlığı yaptığı yok veya kadın işe almak için erkek işten atılmıyor. Sadece burada iş koluna kadınları teşvik etmek isteniliyor. Neden bu kadar rahatsızsınız? Hakkınız mı yendi?


    Attığınız videonun konuyla alakası ne anlayamadım :)

  • quote:

    Orijinalden alıntı: milesbroke

    Bu da yeni çıktı, hangi derdi dile getirebileceğimiz konusunda izin almamız gerekiyor bilirkişilerden (!). O dedikleriniz de sorun hatta tartışmaya gerek bile yok daha büyük sorun ama onları konuşmak için diğer sorunları konuşmamak mı gerekiyor? Yine şöyle söyleyeyim o zaman, bu dediklerinizi dile getirince birileri de diyor ki "ülke dış güçlerin saldırısı altında, askerimiz o kadar ülkede operasyon halinde ve sen çıkıp bunlara mı kafayı takıyorsun". Bir düşünün, eminim fark edeceksiniz ki şu dediğinizden hiçbir farkı yok.

    Ben haksızlık olarak gördüğüm her şeyi eleştirme hakkına sahibim ama internet ortamı parti genel merkezlerine dönmeye başladı, ağzımızı açsak düşman ilan ediliyoruz. Gerçi hata cidden bende, bu ülkenin tarihi siyasi görüşleri için birbirini öldüren insanlarla dolu, ben ne için çaba harcıyorsam. Benimki açlıktan ölmek üzere olan birine kıyafet almaya benziyor, bizim daha çok yolumuz var. Her neyse, siyasetin gündemi işgal etmediği bir ülkede tartışmak dileğiyle diyorum.

    yo ne münasebet ne izni dostum ?? ben hiç öyle bir şey ima bile etmedim yapma gözünü seveyim.


    sorunları tabiki konuşacaksınız. bak pisikletçi arkadaşa yukarıda da yazdım. siyasal islamcı dindoşlar bu şehri 25 sene yönetti. 25 senede kadın istihdamının içine etmişler. en başta yazdım . projenin içeriği ortada. birde konunun başlığına bak "ERKEKLER METRO İSTANBUL'DA ÇALIŞAMAZ!!!" e sende okudun işte varmı böyle bir argüman mevcut kaynaklar da? yok ! e neyi tartışıyoruz. neyin eşitsizliği var ortada ? eğer ortada bir eşitsizlik oldugunu iddia ediyorsanız bende AKP yönetiminden gelen bir eşitsizliğin düzeltildiğini söylüyrum. çünkü bu şehri bu adamlar yönetiyordu ve demekki kadın istihdamı yok denecek kadar azmış. bu bunu çıkarmıyor mu ortaya peki?


    bunun dışında yazdıklarına hak veriyorum valla ama başlık belli. konu belli. benimde kendi yazdıklarım ile çatıştığım falan yok . en baştan beri aynı şeyi yazıyorum yahu. nasıl çatışma bu? sanki "ERKEKLER METRO İSTANBUL'DA ÇALIŞAMAZ" diye başlık açan benim   başlığı açan pisikletçi arkadaşınamacı çok belli. kusura bakma ve sizde bu başlığa destek veriyorsunuz.


    Komedi burada zaten . herkesin bir doğrusu var. ama bu doğrularınız 25 sene boyunca bu belediye de kadın istihdamı yapılmadığı ve yapıldıysa da minumum da oldugu gerçeğini değiştirmiyor.


    ya bak eşitsizlik falan diye konuya giriliyor. konuyu açan pisikletçi diyorki "liyakat yok" yahu nasıl yok . nasıl vardın bu fikre diyorum . eşitsizlik var diyor.


    bu arada ağzını açsanız düşman ilan edilmiyorsunuz. ağzınızı daha önce açmadığınız için düşman ilan ediliyorsunuz. şimdi mi aklınıza geldi yanlışa yanlış demek? AKP 25 sene kadın istihdamı yapmayınca doğru . CHP belediyesi %92 oranında kadın istihdamı yaparsa yanlış yani? hadi bunuda yazdık zaten . adamlar açık açık yazmış. kadın yok kardeşim metro da. bu oranı %9 a çıkardık sonra %15 e çıkarıcaz bu sebeple kadın personel alımına öncelik verdik diyor. Hİç erkek almıyacağız metro bundan sonra kadın egemenliği altında olacak. sizleri feminizme boğacağız demiyorlar yani de siz anlamak istemiyorsunuz ki.



    Edit: İzmir büyük şehir belediyesi de bir ara sadece kadın vatman aldı . kiimse de çıkıp " erkekler metro da çalışamaz " diye algı kasmadı. çook uzun yıllardır da izmir büyük şehir belediyesinde kadın personel alımına özen gösteriliyor. mesela izmir de zibilyon tane kadın sokak temizlikçisi var. kimsede gelip "erkekler hede hödö "demiyor.


    Edit 2 : aşağıdaki troll kardeşi. pozitif ayrımcılık değil bu. kadın istihdamıdır . çünkü ülkede kadın istihdamı yok denecek kadar az kapiş?




    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Alen Doğu Gencer -- 21 Haziran 2021; 21:25:24 >




  • Pozitif ayrımcılık da ayrımcılıktır.

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
  • Pozitif ayrımcılık da ayrımcılıktır.

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
  • Pozitif ayrımcılık da ayrımcılıktır.

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
  • Pozitif ayrımcılık da ayrımcılıktır.

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
  • Pozitif ayrımcılık da ayrımcılıktır.

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
  • Pozitif ayrımcılık da ayrımcılıktır.

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
  • Benim anlamadığım olay kadınların bu tarz eylemlere destek vermesi.Kendilerini küçük aciz durumdaymış gibi gösteriyor. Bu ülkede kim ne istemişte cinsiyeti yüzünden yapamamış sabah akşam servis çeken kadın sürücüler görüyorum ben en basitinden.

  • Yok arkadaş anlamıyorsun. Benim meselem akp chp değil. 2020 yılında daha iyi erkek adaylar varken sırf kadın diye kadınlar alındı mı alındı. Nokta bu ayrımcılıktır. Yüzde 50-50 pozisyon açılsın ilerleyen yıllarda bu oranı tutturacaklar zaten. Ki bana göre adayların cinsiyeti belediyeyi ilgilendirmemeli. Herkesin girme şansı eşit olursa adalet sağlanır. Kadın oranının az yada çok olması sadece sjw propagandası. Halihazırda kadınlara hiçbir faydası olmayan bir oran.

    < Bu ileti Android uygulamasından atıldı >
  • Arkadaşlar adamlar erkekleri kovup kadınları işe almamış hepi topu oran yüzde 8den yüzde 9.44’e çıkarılmış. Zaten yapılan iş kadın işi erkek işi diye ayrılan bir iş olmamasıyla kadınların da çalışmaya dahil edilmesi için çalışma yapılmış. Sonuçta başvuran kadın olmuş ki işe alabilmişler yine buna bakarak, bütün İBB sanki erkeklerin başvurusunu çöpe atıp kadınları yetersiz bulsa da almış gibi bir algı olmuş. %92 çok büyük bir oran gibi gözükse de rakamlar gerçekte çok küçük iyi bir reklamcılık yapıp göz boyamışlar siz de daha fazla duyulmasını sağlamışsınız.

    Elinizde bu işe uygun 50 kişi var diyelim %50 %50 yaparsa içerideki oranı %1 yükseltemezdi. Öyle abartılacak bir ayrım yok, insan kayırma yok anlayacağınız.

    Toplam 3 bine yakın çalışanı olan, güvenlik ve temizlik görevlileriyle birlikte toplam yaklaşık 5 bin kişiye istihdam sağlayan şirketin, ekibine yeni katacağı İstasyon Amiri adayları için eğitim süreci 8 Şubat Pazartesi günü başladı. 27 aday 2 ay sürecek olan teknik ve teorik eğitimlere 27 aday katılıyor.33 YILLIK ŞİRKET TARİHİNDE BİR İLKİ

    BB iştiraklerinden METRO İSTANBUL’un Genel Müdürü Özgür Soy, 8 Şubat’ta başlayan eğitimlerle birlikte 33 yıllık şirket tarihinde bir ilk yaşandığının altını çizerek, “Halihazırda görevde olan toplam 247 istasyon amirimiz var ve bu arkadaşlarımızın tamamı erkek. Şimdi başlayan eğitimlere 9’u kadın olmak üzere 27 adayımız katılıyor. Böylece şirket olarak ilk defa kadın İstasyon Amiri alımı yapmış oluyoruz” dedi.Raylı sistemlerin dünya genelinde erkek egemen bir sektör olduğunu hatırlatan

    Genel Müdür Soy, şöyle konuştu: “Biz kadına öncelik veren, liyakat ve kariyer gelişimini öncelikli tutan bir aile havası yaratmak için yola çıktık. Kadın çalışan oranımız yüzde 8 seviyesindeydi.

    2020 yılında işe alımlarımızın yüzde 92’si kadınlardan oluşuyor. Eylül 2020’de düzenlediğimiz bröve töreninde 88 kadın tren sürücümüzü ekibe dahil ettik. Toplam çalışan sayımızda kadınların oranını yüzde 9.44’e çıkardık. Bu oranı ilk olarak yüzde 15’e, sonra çok daha yukarılara taşımayı hedefliyoruz. Kadınlarımızın her alanda her işi son derece başarıyla yapabildiğini her gün görüyoruz. Erkek işi olarak lanse edilen işlerde çalışan kadınlarımız, diğer kadınlara ilham ve cesaret veriyorlar.”

    < Bu ileti iOS uygulamasından atıldı >




  • 
Sayfa: önceki 678910
Sayfaya Git
Git
sonraki
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.