Üye Girişi
Bağlan Google+ ile Bağlan Facebook ile Bağlan
Yeni Kayıt
Tüm Forumlar
  • Tüm Forumlar
  • Finans Forumları
  • İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Bireysel Emeklilik
  • Bu Konuda
Şimdi Ara

ZORUNLU BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ

Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Bu Konudaki Kullanıcılar:
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
1
Cevap
0
Favori
353
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
Konuya Özel
0 oy
Öne Çıkar
Cevapla
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • Özel sektörün, 1.1.2017 itibariyle 1000 ve üzeri işçi çalıştıran iş yerlerinden başlamak üzere sisteme dâhil olduğu devlet tarafından desteklenen Otomatik Katılım sistemidir.

    Takvim şöyle işliyor; 1.4.2017’de işverenin (bu tarihten önceki son SGK bildirgesinde) 250-999 arasında çalışanı varsa sisteme bu tarihte geçecek. 1.7.2017’de ise son SGK bildirgesinde 100-249 arasında çalışan varsa sisteme, 1 Temmuz’da geçecek. Tüm bu Otomatik Katılım giriş tarihleri, 1.1.2019’da 5 ve üzeri çalışanı olan işverenlere kadar yayılacak. Sistemin zorunluluğu tartışılıyor ancak Otomatik Katılımda, çalışanlar açısından 2 ay içinde “Cayma” hakkı var. Çalışan, cayma hakkını kullanmazsa bile daha sonra Otomatik Katılımdan “Çıkış” yapabilir.

    Bu aralar Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile bir hayli ilgilendiğim için kendimi emekliliğin derin sularında buldum. Ben Addvice adında uzman bir şirketten destek aldım. Memnun kaldım. Merak edenler, [link=http://addvice.com.tr][/link] sitesini ziyaret edebilir. Siz de güvendiğiniz bir yerden destek alın. Emeklilik süreci vakit kaybetmeye gelmiyor.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi MRTCNBZ -- 1 Haziran 2017; 11:45:48 >







    • 
Sayfa: 1

Benzer içerikler

- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.
Hizmet kalitesi için çerezleri kullanabiliriz. DH’ye girerek kullanım izni vermiş sayılırsınız.
Anladım Veri Politikamız