Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi T.M.C -- 15 Ekim 2014; 20:09:19 > |
Hızlı 
Bildirim
işverenler hakkımda ssk araştırması yapabilirmi ?
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Bu Konudaki Kullanıcılar:
3 Misafir (1 Mobil) - 2 Masaüstü, 
1 Mobil
1 Mobil
Giriş
Mesaj
-
-
ben bugun ise basvurdum. sigorta sicil no biliyor musun dediler. hatirlamiyorym dedim. sorun degil biz bulur hallederiz dediler
< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı > -
quote:
Orijinalden alıntı: Nunogomes21
ben bugun ise basvurdum. sigorta sicil no biliyor musun dediler. hatirlamiyorym dedim. sorun degil biz bulur hallederiz dediler
ssk giriş için bulabilirler tc kimlik nosundan
başka bir taraftan aylık prim yatırdıgını anlayabiliyorlamı kişinin ssk dökümünden görebilirlermi 2600 prim günün var toplam ama her ay iki firma ödeme yapıyor gün sayın aynı 2600 tek taraf asgari ücretin brüt tutarından söz misalı 1300 lira üstünden prim yatırıyor diger firmada 1300 üstünden yatırırsa dogal olarak ssk primin 2600 tl üzerinden yatıyor gözükücek
ordan anlaşılıyor zaten sorun senin bilgin olmasada her iş veren bunu anlayabilirmi nası sen prim günün nekadar olmuş diye kontrol ediyorsun kaç para üzerinden kaç gün ödendigini görüyorsun e devlet üzerinden onlarda senin gibi bakabilirmi
sanamı özel sadece yoksa iş verenlerin görme araştırma hakkı mevcutmu ? ???
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi T.M.C -- 15 Ekim 2014; 20:47:27 >
-
2. Çalıştığın iş yeri sigorta yapmıyordur büyük ihtimalle.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
Tek Kural Ahmet Kural
kullanıcısına yanıt
yapıyorki görebiliyorum ssk nın kaç tl üzerinden prim yatırıldııgını
birici çalıştıgım yer 1300 tl üzerinden ödüyorsa o ayki ssk dökümünü e devletten kontrol edersen söz misali mart ayı ise gün sayısı 31 gün prim 1300tl üzerinden iş veren tarafından yatmış olur
ikinci çalıştıgın yerde 31 gün mart ayı için yatmış 1300 tl brüt maşşın üzüerinden yatmış gözükür dogal olarak 2 taraftan sigortalı oldugun için
62 gün olmaz bir ay çalışma gününde en fazla 31 gününü gösterir ssk
1300 yerine tek taraf öder diger tarafta 1300 den ödüycegi için primin yükselir 2600 üzerinden gözükücektir iki taraftan sigortan oldugu için günü etkilemez
yoksa herkes 7 senede emekli olurdu devlette uyanık
önemli olan işveren göre bilirmi senin ssk dökümünü internetten ve diye bilirmş ben bu adama aylık 1300 tl üzerinde prim yatırıyorum ama 2600 tl gözüküyor dogal olarak başka yerden sigortası var ek iş yapıyor bu adam ???
bunu ögrendimi işimiz yaş direk seni kovar hatta öteki yerde kovar birinden birinde sakatlanırsan bir tarafa olayı yıkıcagından korkar sana sakatlık tazminatı içerdeki birikmiş tazminatı malül maşı vermek zorunda kalırki
şu zamanda kimse benim yanımda emekli olsun demiyor 1 senesini doldurmadan hakkların taminatı kıdem tazminatı yıllık izin ve ücretini ödememek için 6 ayda bir tek taraflı sözleşme feshi veya yıldırma ile işten kovuyor
-
Benim bildiğim kadarıyla çifte sigortalılık suçtur. -
İş sözleşmende ek iş yapamaz ibaresi yoksa çalışabilirsin.Olmaz ya primlerine baktıklarında farklılık gördüklerinde emeklilik için yatırım yapıyorum dersin.Bence endişelenecek bir durum yok ek iş imkanına sahipsen yapabilirsin.Ayrıca çifte sigortalılık ne demekse suç değildir.Gün sayın 5 işte çalışsanda 30 olur ama primin artar bu da yüksek emeklilik maaşı demektir. -
Hocam internet olduktan sonra her turlu bulurlar hadi bulamadilar diyelim sskya bir dilekce ile baslangictan o gune kadar bulurlar onuda vermediler araya birini katarlar %100 ssk dokumunuzu alirlar yeter ki istesinler
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
muhasebeciyim, olaya noktayı koyuyorum,
özlük dosyası için kimliğini verdiğini hatırlatırım, kimliğin ile internetten sgk hizmet dökümüni alabiliyoruz.
konu kilit.
-
quote:
Orijinalden alıntı: lineco
muhasebeciyim, olaya noktayı koyuyorum,
özlük dosyası için kimliğini verdiğini hatırlatırım, kimliğin ile internetten sgk hizmet dökümüni alabiliyoruz.
konu kilit.
evet dogal olarak kimlik fotokopisini işe girerken diger evraklar ile teslim ederken muhasebeye veriyoruz anladım peki işveren bunu ögrenirse iş akdinine haklı sebeb göstererek kovabilme hakkı varmıdır kardeş ?
diger arkadaşın dedigide dogru internet takib edebilirler araya birisini koyabilirler
teşekürler -
Kimse işinin gereğini yerine getirdiğin müddetçe,sözleşmende özel bir madde yoksa ek iş ile ilgili senin başka bir işte çalışmana engel olamaz.Nokta. -
quote:
Orijinalden alıntı: lineco
muhasebeciyim, olaya noktayı koyuyorum,
özlük dosyası için kimliğini verdiğini hatırlatırım, kimliğin ile internetten sgk hizmet dökümüni alabiliyoruz.
konu kilit.
ayrıca çalışırken başka bir işte çalışman diğer işvereninin seni tazminatsız işten çıkartması için neden olabilir. Yıllık izinde bile çalışman suç düşün artık. Birde iki ayrı işyeri sicilinden ödenen primlerin biri iptal edilir. Yani prim günü açısından işine de yaramaz. -
eğer mevcut iş sözleşmenizde çalışanların başka bir işte çalışamayacağına dair bir madde bulunmuyorsa sorun olmaz diyorum. Ama iş veren haklı olarak sözleşmeyi fesh edebilir.
Sayfa:
1
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
