Şimdi Ara

İşsizlik maaşı alabilir miyim?

Bu Konudaki Kullanıcılar:
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
8
Cevap
0
Favori
1.216
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • Merhaba arkadaşlar , askerlik sebebiyle 1.5 yıldır çalıştığım işimden ayrıldım. Prim günü sayısı 530 gün falan . Bildiğiniz gibi 600 gün olması lazım. Şöyle bi durum var. Bu işten once ben 6 aylık işkur kursuna gitmiştim . Sigorta pirimim işkur tarafından asgari ücret üzerinden yatirilmiş.Eger bunu eklersem 600 u geçiyor. Ama iskurda geçirdiğim sure e-devlet te uzun vade gün sayısı olarak eklenmemiş. Primlerde sorun yok . Bu durumda işsizlik maaşı almaya hak kazanır mıyım sizce ?

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >



  • Güncel...

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • İşkurun işsizlik sigortası primi ödediğini düşünmüyorum.
    Son üç yıl içerisinde 600 gün, fesihten önce ise aralıksız 120 gün işsizlik sigortası ödemiş olmanız gerekiyor.
    Askere gitme işçi için haklı bir fesih nedeni sayılmadığından işsizlik ödeneği bağlanmaz.
    İşkurun tebliğine göre askerlik nedeniyle sözleşmesini feshedenler askerde iken değil askerden dönünce 30 gün içerisinde başvurarak işsizlik ödeneği alınabilir.
  • quote:

    Orijinalden alıntı: xkrc

    İşkurun işsizlik sigortası primi ödediğini düşünmüyorum.
    Son üç yıl içerisinde 600 gün, fesihten önce ise aralıksız 120 gün işsizlik sigortası ödemiş olmanız gerekiyor.
    Askere gitme işçi için haklı bir fesih nedeni sayılmadığından işsizlik ödeneği bağlanmaz.
    İşkurun tebliğine göre askerlik nedeniyle sözleşmesini feshedenler askerde iken değil askerden dönünce 30 gün içerisinde başvurarak işsizlik ödeneği alınabilir.

    bir düzeltme yapayım.

    ''Askere gitme işçi için haklı bir fesih nedeni sayılmadığından işsizlik ödeneği bağlanmaz.'' yanlış bir ifade olmuş. işten çıkış nedeni askerlik ise işsizlik ödeneği bağlanır.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi tms54 -- 24 Şubat 2018; 18:38:58 >
  • tms54 kullanıcısına yanıt
    İş kanuna göre askerlik haklı fesih değildir, işçi terhis olduktan sonra haklarıyla işine devam edebilir. İşsizlik ödeneği için haklı fesih olması gerekir ancak askerlik nedeniyle sözleşmenin feshedilmesi ve işsizlik ödeneği hususunda eksiklik vardır bu eksiklik çsgb tebliğine gore yapılıyor ve işçi askerlik dönüşü müracaat ederek işsizlik maaşı alabiliyor. Askerlik nedeniyle sözleşmesini feshedenler ayrıca tüm haklarını alır kıdem dahil.

    Askerdeyken işsizlik maaşı alamaz.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • xkrc kullanıcısına yanıt
    Merhaba,

    ben, ''askerdeyken işsizlik maaşı alır'' demedim. sadece ''Askere gitme işçi için haklı bir fesih nedeni sayılmadığından işsizlik ödeneği bağlanmaz.'' şeklinde ki ifadeniz yanlış olmuş dedim.

    çünkü, bu cümlenizi okuduktan sonra maaş alınmıyormuş diye genelleme yapabilir her ne kadar bir sonraki cümlenizde bağlanır deseniz de.

    iyi akşamlar.

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • tms54 kullanıcısına yanıt
    Toplumumuzun tek sorunu cımbızlamak aynı sizin gibi, genel olarak değerlendireceksiniz.

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • xkrc kullanıcısına yanıt
    keşke tek sorun bu olsa, her şey ne kadar da kolay olurdu.

    ben genel olarak değerlendirmişim ki yanlış anlaşılabilir diye belirtmişim, neyse egonuzu tatmin etmeden de geçmeyeyim.

    'Toplumumuzun tek sorunu cımbızlamak aynı sizin gibi, genel olarak değerlendireceksiniz.'

    peki efendim

    iyi günler.

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • 
Sayfa: 1
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.