Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
Hızlı 
Bildirim
askerlik sebepli işten ayrılmada kıdem tazminatı
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
1 Misafir - 1 Masaüstü
Giriş
Mesaj
-
-
güncel.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
Normalde forumda bu konularda bilgilendirme işine girmeyi tercih etmem ama kimse ilgilenmemiş cevap yazma ihtiyacı duydum.
Öncelikle durumundan anladığım 4 yıldır her yıl yıllık olarak sözleşme yenileyerek çalışıyorsun. Yani ilk sözleşmen belirli süreli iş sözleşmesi ve sonra bunu 4 yıl üst üste yenilediniz. Durum bu şekilde ise Kanun gereği belirli süreli iş sözleşmesi esaslı bir neden olması halinde bile en fazla 1 kez yenilenebilir aksi halde en başından beri sözleşme belirsiz süreli iş sözleşmesi sayılır.
Yani siz o işyerinde şuan itibariyle (hala işten çıkmadığınızı varsayıyorum) belirsiz süreli sözleşme ile 4 yıldır çalışıyorsunuz ve işe devam etmeniz için sözleşme yenilemeye gerek yok zaten ortada artık belirli süreli iş sözleşmesi kalmamış. Siz askere gitmek için bildirim süresine uyarak işyerine bildirimde bulunun(karşı tarafa ihbar tazminatı ödememek için) ve bunu yazılı yapın. Askerlik sebebi ile sözleşmeyi fesih etmeniz size kıdem tazminatı hakkı verir.
Sayfa:
1
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
