Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
önceki
|
Hızlı 
Bildirim
patronum beni isten cikarmaya calisiyor (2. sayfa)
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
3 Misafir - 3 Masaüstü
Giriş
Mesaj
-
-
whofedbland
W
kullanıcısına yanıt
İşten çıkartırken bazı kağıtlar imzalatırlar.
Alacağım yoktur, tazminat talebim yoktur vs. Olur içerikleri. Onları imzalamasın.
Ama bence iş bulana kadar part time çalışmaya devam etsin. Şu anda iş bulmak zor. Döviz ve Suriye politikasının çok kötü etkileri oldu. Hayırlı akşamlar.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
öncelikle Allah yardımcısı olsun, arkadaşlar yazmış ama eksik bilgiler var. Şunu belirtelim her işveren işçisini çıkarabilir ama bunun da bir külfeti var.Valideye söyle hiç bir şekilde istifa etmesin evrak falan da imzalarken ''Haklarım saklı kalacak şekilde ayrılıyorum '' yazsın eğer işten çıkarılma durumu olursa, sonrasında işe geri dönüş davası açacak dava açmak ücretsiz % 99 işçi lehine çıkıyor karar yazı gidecek iş yerine geri alın diye. Adam yine almaz ise ( genelde kurumsal şirketler geri almaz) valideye 1 yıllık brüt ücret kadar tazminat verecek yol ,yemek ve her türlü harcırahları dahil.. 6 aylık tazminat konusu ise şöyle , eskiden 1 yıla kadar olan işcilerde çalıştığı her bir yıl kadar 1 brüt ücret veriliyordu, bu da haksızlığa yol açtığı için devlet bunu 1 ay bile çalışsa alabilir maddesi yapmaya çalışıyordu bu kanun çıktı mı çıkmadı mı bilmiyorum, eğer çıktıysa çalıştığı ay kadar brüt ücret üzerinden alır... İşin özü kesinlikle istifa etmeyecek çıkaracak ise de iş yeri sahibi çıkaracak...
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi okitai -- 29 Ocak 2017; 22:0:31 >
-
quote:
Orijinalden alıntı: okitai
öncelikle Allah yardımcısı olsun, arkadaşlar yazmış ama eksik bilgiler var. Şunu belirtelim her işveren işçisini çıkarabilir ama bunun da bir külfeti var.Valideye söyle hiç bir şekilde istifa etmesin evrak falan da imzalarken ''Haklarım saklı kalacak şekilde ayrılıyorum '' yazsın eğer işten çıkarılma durumu olursa, sonrasında işe geri dönüş davası açacak dava açmak ücretsiz % 99 işçi lehine çıkıyor karar yazı gidecek iş yerine geri alın diye. Adam yine almaz ise ( genelde kurumsal şirketler geri almaz) valideye 1 yıllık brüt ücret kadar tazminat verecek yol ,yemek ve her türlü harcırahları dahil.. 6 aylık tazminat konusu ise şöyle , eskiden 1 yıla kadar olan işcilerde çalıştığı her bir yıl kadar 1 brüt ücret veriliyordu, bu da haksızlığa yol açtığı için devlet bunu 1 ay bile çalışsa alabilir maddesi yapmaya çalışıyordu bu kanun çıktı mı çıkmadı mı bilmiyorum, eğer çıktıysa çalıştığı ay kadar brüt ücret üzerinden alır... İşin özü kesinlikle istifa etmeyecek çıkaracak ise de iş yeri sahibi çıkaracak...
annem iskurdan girdi abi ise
-
okitai
kullanıcısına yanıt
Haklarım saklı kalacak şeklinde imza atarak çıkması doğru.
Ancak tazminat alabilmesi için süre bir yıl diye biliyorum. Bir yıldan az süreli çalışanlara biz hala tazminat vermiyoruz. Açıkçası 1brüt olayını anlamadım.
Diğer bahsettiklerin hakkımda bilgim yok. Yarın muhasebeye soracağım.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
whofedbland
W
kullanıcısına yanıt
tamam fark eden bir şey yok, iş verini şimdi ki çalıştığı yer değil mi? İstifa etmesin kesinliklei bu tür pislik adamlar zorlar, hor görür vs Annen yüreklice desin daha fazla psikolojik baskı yaparsanız Mobing davası açarım diye...Ayrıca annen kabul etmeden de tam günden part time işe çeviremez. Hatta çoğu kişi bilmez çalışanın onayı olmadan departmanını bile değiştiremez.. -
LucidEresbos
kullanıcısına yanıt
Dediğim gibi kanun maddesi görüşülüyordu devlet ne yaptı bilmiyorum
1 brüt olayı şu adam bir iş yerinde 4 yıl 6 aay çalışmış diyelim adamı işten çıkarak isen iş veren olarak 4,5 X Aldığı brüt ücret .. Devlette bunu şuna çevirmeye çalışıyor örneğin 6 ay çalıştı 0,5 x Aldığı brüt ücret.. ama yasalaştı mı yasalaşmadı mı bilmiyorum. Diğer yazdığım her şey var ama kendisi istifa ederse hiç bir hakkı yok -
okitai
kullanıcısına yanıt
Doğrudur. Bende bir ay çalışana bile bir maaş tazminat verilecek sandım. Öyle bir kanun olamaz diye düşündüm.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > -
quote:
Orijinalden alıntı: okitai
Dediğim gibi kanun maddesi görüşülüyordu devlet ne yaptı bilmiyorum
1 brüt olayı şu adam bir iş yerinde 4 yıl 6 aay çalışmış diyelim adamı işten çıkarak isen iş veren olarak 4,5 X Aldığı brüt ücret .. Devlette bunu şuna çevirmeye çalışıyor örneğin 6 ay çalıştı 0,5 x Aldığı brüt ücret.. ama yasalaştı mı yasalaşmadı mı bilmiyorum. Diğer yazdığım her şey var ama kendisi istifa ederse hiç bir hakkı yok
cok sagol abi o dedigiun onaylanmis herhalde annemin arkadasida bundan bahsediyordu
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
