Üye Girişi
Bağlan Google+ ile Bağlan Facebook ile Bağlan
Yeni Kayıt
Tüm Forumlar
  • Tüm Forumlar
  • Konu Dışı / Off Topic
  • Hukuk Bölümü
  • Bu Konuda
Şimdi Ara

Bu dönemde işten çıkarma için haklı sebep midir sizce?

Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
3
Cevap
0
Favori
769
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
Konuya Özel
0 oy
Öne Çıkar
Cevapla
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • Selamlar. Site yönetimindeyiz, kapıda 3 görevli arkadaş 3 vardiya şeklinde çok mesai yaptıkları için bahçıvanı da kapıda görevlendirebilmek adına hepsinin görev tanımlarını konut hizmetleri görevlisi olarak değiştirdik. Hepsinin rızasıyla tabiki. Bahçıvan da bana nöbet yazın diyordu. Şimdi ise bahçede işim var diyerek kapı görevi mesaisine gelmiyor ve çıkışımı verin demeye başladı. 3 gün üst üste kapıdaki görevine gelmedi(8-4, 4-12, 4-12) fakat bahçede çalıştı. Bu 3 gün için kapı görevine gelmedi şeklinde tutanak tuttuk. 3. Tutanaktan sonra haklı fesih yaparak tazminatsız çıkarabiliyor muyuz? Teşekkürler.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >



  • Verdiginiz ornekte Hakli fesih olsa dahi kidem tazminati odenir. Ihbar odenmez.

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
    • 
Sayfa: 1

Benzer içerikler

- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.
Hizmet kalitesi için çerezleri kullanabiliriz. DH’ye girerek kullanım izni vermiş sayılırsınız.
Anladım Veri Politikamız