< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi RoadMonster -- 29 Ağustos 2022; 0:24:41 >
Rekabet yasağı söz konusu olmasın için işçinin de bir çıkarı olmalı örneğin yüksek bir maaş veya tazminat gibi. Tek taraflı madde koyulması ile rekabet geçerli olmaz.
yeni mesaja git
Yeni mesajları sizin için sürekli kontrol ediyoruz, bir mesaj yazılırsa otomatik yükleyeceğiz.Bir Daha Gösterme