Şimdi Ara

mağazada satış verimliliği nasıl artar .

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
31
Cevap
0
Favori
15.621
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 12
Sayfaya Git
Git
sonraki
Giriş
Mesaj
  • iyi geceler öncelikle dh üyeleri.

    mobilya sektörüdneyim mağazamda 14 eleman çalışıyor.

    piyasada bulunduğum süre içersinde çeşitli verim arttırma yöntemleri denedim .

    örnek vermek gerekirse...mağzamda her ay bi ürün belirledim onu satabilen elemanıma o ay 1 maaş ikramiye verdim.

    yada günlük 2 milyar satışı aşan elemanıma hemen o anda bi çeyrek altın verdim .

    satışda ise şuan bir ürünü peşin alana yanında aldığı 2. ürünü %30 indirimle 3. ürünü %40 indirimle 4. ürünü %50 indirim yaparak veriyorum .
    bundaki amaç gelen müşteriye daha fazla parça ürün vermek ucuz sanıp diğer ürünede atlıyo.

    ama istediği kadar atlasın yaptığım indirim %20 yi geçmiyo.. yane 4 ürünü normaldede alsa %20 indirim yapıcam. ama böyle bölerek büyük bi ucuzluk sanmalarını sağlıyorum ve başarılı oluyor.


    ancak yeni sezona giriyoruz iş verimimi arttırıcak hem müşteriye hem çalışana yönelik farklı prim yada indirim yöntemleriniz varsa benimle paylaşın .

    şimdiden teşekkür ederim .. (not : ewt her elemanımın prim alması için aylık bir kotası zaten var)







  • meslek sırlarınızı bu kadar ortaya dökmeyin...
  • %50 indirim yap
  • Mağazanın genel havasını değiştir. İnsanların içeride daha fazla zaman geçirebilecekleri eğlenceli bir yer haline getir.
    Çünkü göz bir nesneye ne kadar çok bakarsa o kadar almak ister.
  • quote:

    Orjinalden alıntı: TuVNeRa

    Mağazanın genel havasını değiştir. İnsanların içeride daha fazla zaman geçirebilecekleri eğlenceli bir yer haline getir.
    Çünkü göz bir nesneye ne kadar çok bakarsa o kadar almak ister.


    giriş katı haftada 3 kez mobilya ve aksesuarlar çiçek ve halılar komple deişiyor diğer katlar ayda 4 kez deişiyor.mağaza 4 katlı mağazanın içini müşteri en az 45 dakka -1 buçuk saat arası geziyo buda sadece gezme yane bakıp geçme olarak.

    başka değerli fikirleriniz varsa lütfen paylaşın
  • quote:

    Orjinalden alıntı: asabi_troll

    ''amaç gelen müşteriye daha fazla parça ürün vermek ucuz sanıp diğer ürünede atlıyo.''

    ''ama istediği kadar atlasın''





    sazan gibi atlıyolar değil mi?türk milleti işte kredi kartıyla alışveriş yapınca bedava alışveriş yapmış gibi oluyor


    ben bu ay içinde bi akvaryum kurucam evime ve bana bir adet masa lazım.uzunluk 100 en 50 şeklinde bi dikdörtgen masa alıcam.Ne kadardır fiyatı?

    Ben alışveriş yaparken eleman bana karışmayacak efendim şurada şu tipler var bu daha güzel bunda indirimimiz var ****rim lan indirimini bi sus keyfimce gezeyim dükkanıAAAaaa rahat bırak

    ben bana böyle davranılmasını isterim




  • quote:

    Orjinalden alıntı: speedman


    quote:

    Orjinalden alıntı: asabi_troll

    ''amaç gelen müşteriye daha fazla parça ürün vermek ucuz sanıp diğer ürünede atlıyo.''

    ''ama istediği kadar atlasın''





    sazan gibi atlıyolar değil mi?türk milleti işte kredi kartıyla alışveriş yapınca bedava alışveriş yapmış gibi oluyor


    ben bu ay içinde bi akvaryum kurucam evime ve bana bir adet masa lazım.uzunluk 100 en 50 şeklinde bi dikdörtgen masa alıcam.Ne kadardır fiyatı?

    Ben alışveriş yaparken eleman bana karışmayacak efendim şurada şu tipler var bu daha güzel bunda indirimimiz var ****rim lan indirimini bi sus keyfimce gezeyim dükkanıAAAaaa rahat bırak

    ben bana böyle davranılmasını isterim



    dostum benden alma istersen ... genede sen bilirsin tabe ..benim ürünler ital ve massive ağaç .senin istediğin gibi bir masa var ama altı çekmeceli konsol .2 milyar civarı.. el işciliği sedefsiz cc şisam ağacı ..

    normal bir yemek masası için sandalyelerimiz var el işciliği pirinç çakmalı 250 ytl ..ona göre hesap et :)




  • git yanında çalışan elemanına knight charını ver.
  • quote:

    Orjinalden alıntı: M®t

    git yanında çalışan elemanına knight charını ver.


    knight dewri kapandı o oyunda hayat yok öldü o .
    fifa 2009 da multiplayer olarak 11 kişi bi takıma geçip net üstünden karşı takımla oynayabilcek .halı saha maçının sanalını düşün. oyun odur. knight zamanında otomotiv sektöründe pazarlama şefiydim ..şimdi ise klavye tutmayı bilen her çocuk oynuyo ..gerek yok

    ayrıca ünivi bitirip kendime iş kurmuşum kendi paramı kazanıyorum kendi iş yerimi açmışım kendi arabam ve kendi ewim var.bişileri yoluna sokmuşum bu saatten sonra ister knight oynarım ister mario ok ?



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi asabi_troll -- 26 Temmuz 2007; 1:58:52 >
  • quote:

    Orjinalden alıntı: asabi_troll

    quote:

    Orjinalden alıntı: M®t

    git yanında çalışan elemanına knight charını ver.


    knight dewri kapandı o oyunda hayat yok öldü o .
    fifa 2009 da multiplayer olarak 11 kişi bi takıma geçip net üstünden karşı takımla oynayabilcek .halı saha maçının sanalını düşün. oyun odur. knight zamanında otomotiv sektöründe pazarlama şefiydim ..şimdi ise klavye tutmayı bilen her çocuk oynuyo ..gerek yok


    takdir ettim.
    bnde bu oyunu 2 ay önce bıraktım. seni hala knight oynayan birisi sandım. en son mesajlarına bakınca...
    baktım knight dewri kapandı deyince dedim tamamdır bu da benden




  • quote:

    Orjinalden alıntı: M®t


    quote:

    Orjinalden alıntı: asabi_troll

    quote:

    Orjinalden alıntı: M®t

    git yanında çalışan elemanına knight charını ver.


    knight dewri kapandı o oyunda hayat yok öldü o .
    fifa 2009 da multiplayer olarak 11 kişi bi takıma geçip net üstünden karşı takımla oynayabilcek .halı saha maçının sanalını düşün. oyun odur. knight zamanında otomotiv sektöründe pazarlama şefiydim ..şimdi ise klavye tutmayı bilen her çocuk oynuyo ..gerek yok


    takdir ettim.
    bnde bu oyunu 2 ay önce bıraktım. seni hala knight oynayan birisi sandım. en son mesajlarına bakınca...
    baktım knight dewri kapandı deyince dedim tamamdır bu da benden


    öğrenciyken çok oynardım üniversitede..80 lwl itemli bi char 5000 milyar düşünürsek şuan iyi kazanıyorum allaha şükür . hiç uğraşmam basarım parayı alırım .. ama çocuk kaynıyo oyun artık.

    işimi iyice büyütmeye bakıyorum şuan .iyi geceler aklına konuyla alakalı bi fikir gelirse lütfen paylaş kendine iyi bak




  • sanada iyi geceler.
    bence en mantıklısı her ay ayın elemanı seç ve o elemanı ödüllendir ve mağazada tabloda göster. mesela.
    onları bu konuda (satış verimliliği) konusunda bilgilendir. örneğin; müşteriye nasıl yaklaşılır,bir ürün en verimli nasıl tanıtılır,müşteri memnuniyeti vb. bilgiler...
  • quote:

    Orjinalden alıntı: asabi_troll

    iyi geceler öncelikle dh üyeleri.

    mobilya sektörüdneyim mağazamda 14 eleman çalışıyor.

    piyasada bulunduğum süre içersinde çeşitli verim arttırma yöntemleri denedim .

    örnek vermek gerekirse...mağzamda her ay bi ürün belirledim onu satabilen elemanıma o ay 1 maaş ikramiye verdim.

    yada günlük 2 milyar satışı aşan elemanıma hemen o anda bi çeyrek altın verdim .

    satışda ise şuan bir ürünü peşin alana yanında aldığı 2. ürünü %30 indirimle 3. ürünü %40 indirimle 4. ürünü %50 indirim yaparak veriyorum .
    bundaki amaç gelen müşteriye daha fazla parça ürün vermek ucuz sanıp diğer ürünede atlıyo.

    ama istediği kadar atlasın yaptığım indirim %20 yi geçmiyo.. yane 4 ürünü normaldede alsa %20 indirim yapıcam. ama böyle bölerek büyük bi ucuzluk sanmalarını sağlıyorum ve başarılı oluyor.


    ancak yeni sezona giriyoruz iş verimimi arttırıcak hem müşteriye hem çalışana yönelik farklı prim yada indirim yöntemleriniz varsa benimle paylaşın .

    şimdiden teşekkür ederim .. (not : ewt her elemanımın prim alması için aylık bir kotası zaten var)



    hocam dükkan hangi şehirde adı ne?

    baya bi mobilya alıcaz da şu günlerde




  • dostum,
    ilk önce içerisi serin olacak !!
    bol ışıklandırma
    personel gelen müşteriye hemen atlamayacak hoşgeldiniz demesi yeterli bıraksın millet gezsin iyicene ihtiyacı olan zaten sorar ama ortadan kaybolmayacak eleman çok da yakın durmayacak..
    personele illa satış yapma baskısı uygulanmayacak böyle olunca personel sırf satış uğruna yalan yanlış bilgi verebilir ya da gereksiz ısrar yapabilir..
    personelini mutlu edeceksin zam prim eyvallah ama göze gelmeyen yemek di çaydı sigaraydı ya da yıllık izin vs. muhabbetleri inan çok etkiliyor personeli..
    ve pazarlık aşamasına gelindiğinde müşteriye sıcak soğuk içecekler servis eidlmeli..


    çok şey mi yazdım acaba :)
    (benden hayatta patron olmaz olsa da batarım herhalde)
  • Yani milleti kandırıyorum, yalanlarımla haksız kazanç elde ediyorum,sahtekarın tekiyim millete daha ne gibi yalanlar söyleyip onları yolabilirim diye gelip burda millete soruyorsun. Kazandığın paraların haram olduğunu hatırlatır yaptığının esnaflığı bırak insanlığa yakışmadığını sana hatırlatmayı borç bilirim.
  • quote:

    Orjinalden alıntı: Kensei ®

    Yani milleti kandırıyorum, yalanlarımla haksız kazanç elde ediyorum,sahtekarın tekiyim millete daha ne gibi yalanlar söyleyip onları yolabilirim diye gelip burda millete soruyorsun. Kazandığın paraların haram olduğunu hatırlatır yaptığının esnaflığı bırak insanlığa yakışmadığını sana hatırlatmayı borç bilirim.


    ürünlerim el işçiliğidir tepe home şiraz kervan çeyiz gibi italyan mobilyası deyip çinden getirdiğim 300 ytl lik koltuk takımlarını 20 milyara satmıyorum.

    ayrıca zaten alan müşteriye %20 indirim yapıyorum ..ama yukardaki sistemdede %20 oluyo ama daha az sanıyolar.

    satış verimliliğini arttırıcak formüller arıyorum gördüğün gibi promosyon yapana müşteri gider reklam yapana müşteri gider personelini memnun edersin canla başla çalışır ..böyle şeyler arıyorum formül olarak sen bana ne anlatıyosun .

    kervan çeyiz ve şiraz türkiyenin en ünlü mobilyacılarıdır ama ürünlerinin hepsi çinden 200 ytl ye gelir 10 milyara satarlar .. kimseninde gırtlağına basmazlar alın diye yada kazıklamak için uğraşmazlar ..millet kendi gider alır . lütfen ticaretten anlayan birileri cvp yazsın




  • quote:

    Orjinalden alıntı: sadberk

    dostum,
    ilk önce içerisi serin olacak !!
    bol ışıklandırma
    personel gelen müşteriye hemen atlamayacak hoşgeldiniz demesi yeterli bıraksın millet gezsin iyicene ihtiyacı olan zaten sorar ama ortadan kaybolmayacak eleman çok da yakın durmayacak..
    personele illa satış yapma baskısı uygulanmayacak böyle olunca personel sırf satış uğruna yalan yanlış bilgi verebilir ya da gereksiz ısrar yapabilir..
    personelini mutlu edeceksin zam prim eyvallah ama göze gelmeyen yemek di çaydı sigaraydı ya da yıllık izin vs. muhabbetleri inan çok etkiliyor personeli..
    ve pazarlık aşamasına gelindiğinde müşteriye sıcak soğuk içecekler servis eidlmeli..


    çok şey mi yazdım acaba :)
    (benden hayatta patron olmaz olsa da batarım herhalde)


    ilgin için çok teşekkür ederim arkadaşım.
    mağazam serin her katta 2 klima var elemanlarım 4 ayda bir satış seminerine gidiyor sertifikalı.yani müşteri mesefeleri iyi daha önce bilgili mobilya bellona ve şirazda çalışan tecrübeli elemanlar.

    ürünlerimiz pahalı ve uniqe olduğundan müşterilerimize yemek davetine kadar gidiyor hizmet. çay kahve bişi deil yane.

    müşteri getiren iç mimar ve inşaat şirketlerinede komisyon veriyorum .

    herşey için saol




  • quote:

    Orjinalden alıntı: M®t

    sanada iyi geceler.
    bence en mantıklısı her ay ayın elemanı seç ve o elemanı ödüllendir ve mağazada tabloda göster. mesela.
    onları bu konuda (satış verimliliği) konusunda bilgilendir. örneğin; müşteriye nasıl yaklaşılır,bir ürün en verimli nasıl tanıtılır,müşteri memnuniyeti vb. bilgiler...


    elemanlarım satış seminerlerine katılıyo periyodik olarak yolluyorum. kiş başı 150 dolar falan ödüyorum eğitim için.

    ayın elemanıda seçiyorum örneğin en son 50 milyar satış yapan elemanıma hem 300 milyon prim hemde 500 ytlik kiğılı takımelbise hediye ettim.

    ay içinde aldığı primler cabası




  • quote:

    Orjinalden alıntı: asabi_troll

    elemanlarım satış seminerlerine katılıyo periyodik olarak yolluyorum. kiş başı 150 dolar falan ödüyorum eğitim için.

    ayın elemanıda seçiyorum örneğin en son 50 milyar satış yapan elemanıma hem 300 milyon prim hemde 500 ytlik kiğılı takımelbise hediye ettim.

    ay içinde aldığı primler cabası


    elemana ihtiyaç var mı?
  • quote:

    Orjinalden alıntı: speedman


    quote:

    Orjinalden alıntı: asabi_troll

    elemanlarım satış seminerlerine katılıyo periyodik olarak yolluyorum. kiş başı 150 dolar falan ödüyorum eğitim için.

    ayın elemanıda seçiyorum örneğin en son 50 milyar satış yapan elemanıma hem 300 milyon prim hemde 500 ytlik kiğılı takımelbise hediye ettim.

    ay içinde aldığı primler cabası


    elemana ihtiyaç var mı?



    istanbul bakırköy florya yada avcılara civarındaysan cv ni pm e atabilirsin .uygun bulursam son çalışdığın yerden bir adet referans mektubu ile görüşmeye gelebilirsin... yakın olman tercihim çünkü en fazla 100 ytl yol parası veriyorum 600 ytl maaş .. tabi satışına göre primlerle 1 milyarı geçer o senin elinde.. yemek parası ticket kart veriyorum günlüğün 7 ytl yemek



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi asabi_troll -- 26 Temmuz 2007; 20:20:55 >




  • 
Sayfa: 12
Sayfaya Git
Git
sonraki
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.