Şimdi Ara

8 senelik isten istifa edene tazminat verelir mi ?

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
13
Cevap
0
Favori
1.060
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • Merhaba arkadaşlar 8 seneye yakın özel bir hastanede calisan kuzenm ayrılmak istiyor mazeret olarak 1 küçük 1 de okula giden kızlarına bakacak.kimse olmamasi istifa verdi ama herhangi birsey alamayacini söylediler karsi tarafı zora sokacak açıkları pek yok nasil bir.yol izlemek mahkemeye verse birsey çıkar mi

    Teşekkür ederim simdiden

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >



  • Kendi çıkarsa tazminat hak edemiyor diye biliyorum ama profesyonellere başvurun.

  • Ride Or Die kullanıcısına yanıt
    Bende biraz bakındım oyle yazıyor muafiyet listesi cok az aslinda hem pandemi hem evden egitim var asil neden bu olmasi lazim.bence pazartesi bir kaç avukatla konuşacak insallah

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • Kendisi istifa ettigi surece tazminat alamaz hocam bu kesin
    Ha meslek hastaligi falan cikarsa ki o sektördede zor anca o zaman tazminat alabilir

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
  • Kanatlandırmayan_Redbull kullanıcısına yanıt
    Belki zaman uzun diye mahkeme yoluyla alir diye umit ettim 6 ay 1 2. Sene deil 8 sene 50 55 bin lira parayı kimse keyfi istememezlik etmez hakim savcı anlar insan halinden belki pek bildiğin konular değil sadece mantik vede.vijdani olarak ihtimal verdim

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: hakanberber53

    Belki zaman uzun diye mahkeme yoluyla alir diye umit ettim 6 ay 1 2. Sene deil 8 sene 50 55 bin lira parayı kimse keyfi istememezlik etmez hakim savcı anlar insan halinden belki pek bildiğin konular değil sadece mantik vede.vijdani olarak ihtimal verdim
    Hocam konuya tam hakim olmamakla birlikte egerki söz konusu kisi sigortasini 1999 ve oncesi almiş ise 15 sonra almiş ise 20 yilini doldurması gerek tazminat alabilmesi icin
    8 sene sana gore uzun ama isci kanununa gore kısa bir dilim

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >
  • Kadinlarda evliligin ilk yilinda tazminatini alarak ayrilabilir.Bahsettiginiz durumda tazminatini alamaz

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: cordelio91

    Kadinlarda evliligin ilk yilinda tazminatini alarak ayrilabilir.Bahsettiginiz durumda tazminatini alamaz

    Boşanıp , yeniden evlense alabilir o zaman demek


    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Kıdem tazminatı alabilmesi için öncelikle sigorta başlangıç tarihi 08.09.1999 tarihinden önce olmalı. Ardından 15 yıl sigortalılık süresi ve 3.600 gün prim ödeme şartını yerine getirmesi gerekli. Bunların hepsi tamamsa Sgk dan kıdem tazminatı hak ediyor yazısı ile işverene başvurulup tazminat alınabilir. (ihbar tazminatı olmaz) Başka türlü istifa eden personelin kıdem tazminat hakkı bulunmamakta.




    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi K.Oze -- 10 Ekim 2020; 10:35:50 >
  • hakanberber53 H kullanıcısına yanıt

    Anlaşmalı çıkmaya baksın yoksa kıdem tazminatı alamaz


    Birde 3600 gün sisteminden yararlanıyor mu onu araştırması lazım.




    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi trakyAli-1986 -- 10 Ekim 2020; 11:28:54 >
    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Yasi geregi ise giriş 2005 civarlari sanirsam maleset 3600 den yararlanamıyor su an icin 4500 is günü var yeni yasaya gore 7000 bin olmasi

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • WILDBOYS kullanıcısına yanıt
    Daha önce boşanıp evlenen tazminat icin olmus yargıtay kararıyla.parayi gecikme faiziyle geri almışlar

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • 
Sayfa: 1
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.