< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi RoadMonster -- 29 Ağustos 2022; 0:24:41 >
Rekabet yasağı söz konusu olmasın için işçinin de bir çıkarı olmalı örneğin yüksek bir maaş veya tazminat gibi. Tek taraflı madde koyulması ile rekabet geçerli olmaz.
< Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
yeni mesaja git
Yeni mesajları sizin için sürekli kontrol ediyoruz, bir mesaj yazılırsa otomatik yükleyeceğiz.Bir Daha Gösterme