Şimdi Ara

İş yerinden gönderilen İHTARNAME

Bu Konudaki Kullanıcılar:
4 Misafir (1 Mobil) - 3 Masaüstü1 Mobil
5 sn
24
Cevap
0
Favori
1.664
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 12
Sayfaya Git
Git
sonraki
Giriş
Mesaj
  • İş yerine noter aracılığı ile 13.08.2018 den itibaren iş akdimi fesih ettiğime dair ihtarname gönderdim 13.08.2018 de aynı gun gönderdim. Karşı taraf bana 17.08.2018 de ihtarname göndermiş elime 27.08.2018 de geçti. İki gün içinde neden ise gelmedigimi bildirmemi aksi takdir de iş akdimi tazminatsız olarak fesih edeceklerini söylüyorlar. Şimdi benim sorum ben zaten bu ihtarname den 4 gün önce çekmişim fesih bildirimi mi tekrar dan cvp vermeme gerek varmı ? Cevap vermek gerekiyor ise yine noter aracılığı ile mi bildirecegim



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi shankssan -- 28 Ağustos 2018; 9:13:0 >
    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >



  • Tazminat talebiniz mi vardı ?

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Lawyer066 L kullanıcısına yanıt
    Tazminat, mesai ücretleri, elden para ödenmesi ve sigortanın eksik yatırılması, bayram mesaileri fazla çalışma ücretleri var hocam. Haklı fesih yoluna basvurmustum

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • shankssan kullanıcısına yanıt
    Sizin tekrar cevap vermenize gerek yok. Haklı nedenle zaten sözleşme feshedilmiş. İhtarinizda haklı nedenleri belirttiyseniz sorun olmaz

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: Lawyer066

    Sizin tekrar cevap vermenize gerek yok. Haklı nedenle zaten sözleşme feshedilmiş. İhtarinizda haklı nedenleri belirttiyseniz sorun olmaz
    Hocam tek tek toplam 6 madde ve son satırda isteklerin fesih nedenim de dahil olmak üzere gerektiği şekilde yazdım gönderdim kanun maddelerinide ekledim. Ama işte Araf da kalmıştım benim ihtarname bugün teslim edilecek onların gönderdiğini ben dün teslim aldım 2 gün müddet vermişler di. Cevap iniz için çok teşekkür ederim. Çok minnete geçti. Sağolun.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi shankssan -- 28 Ağustos 2018; 13:17:19 >
    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Genelde uygulama bu şekildedir, işçi fesih bildirimi yapar, sonra işveren sen işe gelmedin ben feshediyorum der. Dava süresinde iki taraf kendi iddialarına dayanır.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • hiç bir şey olmaz, git arabulucuya başvurunu yap
  • İş yeri yanaşmadı cevap vermeye. Arabulucu da görüşürüz artık dediler. Bir tanıdım da sen çoktan kendi iraden ile istifa etmişsin zaten neyine cevap vereceksin dedi. Arabulucu ya başvuru yapicam haftaya 7 gün içerisinde demiştim onu beklicem

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Siz yasal hakkınızı kullanmışsınız. İhtarname de gün ve saat açık ve nettir. İçiniz rahat olsun.
  • quote:

    Orijinalden alıntı: -the-

    Siz yasal hakkınızı kullanmışsınız. İhtarname de gün ve saat açık ve nettir. İçiniz rahat olsun.
    Evet hocam çok teşekkür ederim. İçim rahatladı arkadaşların ve sizin yorumunuz sayesinde iş yerinden de cevap gelmedi aradım cevap vermeyiz artık arabulucu da hallolur bu iş dediler. Arabulucu ya gidicem salı günü bakalım

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • shankssan kullanıcısına yanıt
    Bu şekilde yaklaşıyorlarsa arabulucuda da çözülmeyecek gibi görünüyor

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: sertosman

    Bu şekilde yaklaşıyorlarsa arabulucuda da çözülmeyecek gibi görünüyor
    Kendileri bilir hocam iş mahkemesine dava açmak sorun olmayacak benim için. Her halükarda haklı olduğumu kanıtlayacak belge ses kaydı ve mail elimde mevcut. Vardiya listeleride var. Ama umarım o kadar büyümez birkaç yıl mahkeme bin kararını kimse beklemek istemez.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Dün arabulucu ile görüşme sağladık. Ben eşim ve karşi tarafin avukatı ile arabulucu avukat katıldı. İlk etapda beni almadılar görüşmeye. Benim hesaplamam ile 14 bin tl ücret çıktı. Resmi tatiller, dini tatiller mesailer fazla çalışma vesaire. Ben tutarı sigorta da görünmeyen elden alınan parayı dahil edip brut ücretten hesapladım. Karşı taraf sigortaya yatan ücret üzerinden sadece kıdemi hesaplayip teklif ettiler. Benim 14 bin e 3700 tl ücret teklif ettiler. Bende kabul etmedim. Ben haklarımızı biliyorum şu şu vesaire diye konuşmaya başlayınca karşı tarafın avukatı daha fazla kalmamız gerekmiyor sanırım dedi ve oturumu sonlandırdı. Benden başka bir teklif istedi en son sigorta üzerinde görünen olan ücretten hesaplamam dahilinde 8 bin dedim yine kabul etmediler ve kalktık. Acaba bundan sonraki süreçte ne yapmam gerekiyor. Avukat tutmam lazımmı gerekli olurmu yoksa kendim mi takip etsem davayı . Birde daha içerde olan 11 günlük de alacak var oda ödenmedi 40 gündür tarafımıza. 3700 un içinde onuda dahil ettik dediler üstüne üstlük.
  • Avukat tutma zorunluluğunuz yok tabiki ama siz tutup davayı 14 binden açarsaniz ve 8 bine karar verilirse aslında kısmen kaybetmiş olacaksınız. Buna bağlı olarak yine karşı vekalet ücreti falan odenecek.Usul açısından bir avukattan destek almanız faydalı olur.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: Lawyer066

    Avukat tutma zorunluluğunuz yok tabiki ama siz tutup davayı 14 binden açarsaniz ve 8 bine karar verilirse aslında kısmen kaybetmiş olacaksınız. Buna bağlı olarak yine karşı vekalet ücreti falan odenecek.Usul açısından bir avukattan destek almanız faydalı olur.
    Davayı kazanabilir miyim. Benim asıl amacım şu anda sadece bu 8 bin de çok önemli değil. Örnek teşkil edecek bir dava olması benim için mühim. Aynı iş yerinde benzer şartlarda aynı şekilde yüzlerce çalışan var.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • shankssan kullanıcısına yanıt
    Davayi sembolik bir rakamla açacaksınız. Örneğin 500 TL'den az olmamak üzere şeklinde. Sonrasında mahkeme alacaginizi tespit edecek diyelim 7 bin. Islahla dilekcenizdeki tutarı 7 bin yapacaksiniz ve o parayı alacaksınız. Kazanmaya kazanılır da bahsettiğim şekilde dilekçe yazmak için hukuk bilmek gerekiyor.

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: Lawyer066

    Davayi sembolik bir rakamla açacaksınız. Örneğin 500 TL'den az olmamak üzere şeklinde. Sonrasında mahkeme alacaginizi tespit edecek diyelim 7 bin. Islahla dilekcenizdeki tutarı 7 bin yapacaksiniz ve o parayı alacaksınız. Kazanmaya kazanılır da bahsettiğim şekilde dilekçe yazmak için hukuk bilmek gerekiyor.
    3700 u kabul etmedim diye umarim pişman olmam :) Dediğiniz gibi ben yine de hem davayı takibi hemde usul açısından bir avukat tutayım zaman ayırdığınız için çok teşekkür ederim. Saygılar.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Hak kaybı yaşamamanız için davayı bir avukatlar takip edin

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • sertosman S kullanıcısına yanıt
    Pazartesi günü bakicam hocam avukat için. Peki herhangi bir ödeme yapılıyor mu ne yapmam gerekli bilginiz varmı. Şu anda maddi durumum pek iyi değilde

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • shankssan kullanıcısına yanıt
    Dava masrafları ve avukatlık ücreti olacaktır tabii ki. Ama avukat dava sonucuna göre % li ücret de talep edebilir

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • 
Sayfa: 12
Sayfaya Git
Git
sonraki
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.