Üye Girişi
Bağlan Google+ ile Bağlan Facebook ile Bağlan
Yeni Kayıt
Tüm Forumlar
  • Tüm Forumlar
  • Donanım / Hardware
  • Anasayfa Haberleri
  • Bu Konuda
Şimdi Ara

Google, 20 yıllık çalışanını beklenmedik bir şekilde e-posta ile kovdu (2. sayfa)

Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
29
Cevap
1
Favori
2.800
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
Konuya Özel
10 oy
Öne Çıkar
Cevapla
Sayfa: önceki 12
Sayfaya Git
Git
Giriş
Mesaj
  • scientia kullanıcısına yanıt

    Sırf gerçekçi tutumun için üye olup beğeniyorum inan bana..
    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Alkımm kullanıcısına yanıt
    Amerika'da sözleşmeler "at will" dir. İşten çıkartılırsan hiçbir tazminat alamazsın. Sadece 6 ay işsizlik maaşı alırsın en fazla, o da haftada max $500 dolar. Genelde normal çalışanlara haftada $250 ödüyorlar.

    < Bu ileti Android uygulamasından atıldı >
  • SPAWN-TheUndead kullanıcısına yanıt
    Tazminat ödenmez Amerika'da, yıllık izin ve sigorta yapma zorunluluğu bile yok.

    < Bu ileti Android uygulamasından atıldı >

  • Ben de yazılımcıyım google keske beni alsa paraya para demem.. Parasızlık fakirlik cok kötü bunu yasayan bilir..

  • sensaura kullanıcısına yanıt

    vay be rüyalar ülkesinde rüya gibi çalışma sistemi. Tam bizim patronların istediği. Kore de ve diğer uzakdoğu ülkelerinde bile emeklilik yok diye okumuştum. Bunlara göre asıl cennet bizim ülke. He maaşın yetmiyor ayrı mevzu.
  • ABD: ABD'de ise özel sektörde kıdem tazminatı uygulaması yokken Federal çalışanlar ise kıdem tazminatı hakkına sahip. İngiltere'den farklı olarak eğer çalışan yetersizliğinden dolayı işten çıkarıldı ise tazminat hakkına sahip olamıyor. Ayrıca üst üste 3 gün devamsızlık yapmış olmak da kıdem tazminatının yanması için yeterli.

    İşyerinde 10 yılı doldurmamış çalışana her 1 yıl için 1 haftalık ücret, 10 yılın aşan emeği içinse her 1 yıl için 2 haftalık ücret ve eğer yıla tamamlayamadığı süre var ise de her bir çeyrek için söz konusu oranların 1/4'ü kadar tazminat ödeniyor. 40 yaşını doldurmuş çalışanların tazminatları ise her 1 yıl için yüzde 10 artırılıyor. Çeyreklik dilimler içinse oran yüzde 2,5 artırılıyor.

    ABD ayrıca kıdem tazminatı için tavan da var. Çalışanın kıdem tazminatı en fazla 1 yıllık maaşı kadar olabiliyor.


    https://www.bloomberght.com/dunyadaki-ornekleri-ile-birlikte-adan-zye-kidem-tazminati-1454815-amp

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >




  • tek calisan bir anlam ifade etmez. google cok buyuk firma. o calisanla yoneticileri arasinda ozel durumlar husumetler yasanmis olabilir bilemeyiz. ancak cok sayida calisan ayni sekilde cikarilirsa butun sirket bundan sorumlu tutulur. turkiyede ogle yemegi donusunde bilgisayar hesabina login olamadiginda topluca isten atildigini anlayan calisanlar var, hemde o sirketin rekor gelir elde ettigi senede. sirketin adini burda veremem, herkesin bildigi sayili buyuk kurumlardan bir tanesi.

    • 
Sayfa: önceki 12
Sayfaya Git
Git
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.
Hizmet kalitesi için çerezleri kullanabiliriz. DH’ye girerek kullanım izni vermiş sayılırsınız.
Anladım Veri Politikamız