Şimdi Ara

GERÇEKÇİ MÜHENDİS MAAŞLARI 2020 (21. sayfa)

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
791
Cevap
59
Favori
353.830
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
86 oy
Öne Çıkar
Sayfa: önceki 1920212223
Sayfaya Git
Git
sonraki
Giriş
Mesaj
  • quote:

    Orijinalden alıntı: deneyici23

    Merhaba,

    Bugün savunma sanayinde diplomasını yeni eline almış adama 8 binden az veren firma olduğunu gösterebilirsen yorumumu seve seve editlerim. hatta bak şunu da söylüyorum; sizin o bahsettiğiniz asgari ücretli maaşları haftada 1.5 gün gelen aday mühendislere veriyor firmalar.

    Herhangi bir kamu kuruluşu veya kamu hizmetine çalışan kurum(doğrudan kpss ile almayan) eğer 6000-7000~ bandından düşük vermiyor. Merkez bankası gibi yerlerde bu miktar 10000'in üzerine çıkıyor.

    Tüm telekomünikasyon firmaları, ekstra olarak türkiye'de ofisi bulunan yabanci buyuk firmalar bahsettiğim miktara yakın maaş veriyor. ayrıca kendi hakim olduğum ankara piyasasında devops işi yapan opsgenie, herkesin bildiği eğitim sitesi udemy, outsource çalışan obss de en az bahsettiğim miktardan eleman alıyor.

    Bankaların da ödeme skalası yüksek. Benim hakim olmadığım ancak burdaki arkadaşların yazdığı amerikan şirketleri var.

    ayrıca hemen hemen hepsinde de yüksek lisans izni, özel sağlık sigortası vs gibi yan haklar var. ha siz 10 milyon tane örneği bulunan web projeleri veya hastane/muhasebe tarzı otomasyon işleriyle uğraşıyorsanız bırakın onları meslek liseli kardeşlerim yapsın. orda bir yazılım mühendisine gerek yok.

    valla şartlara bakınca ağlanacak halimize gülüyorsunuz o zaman. insanca şartlar veremediğin yerde kaliteli adam alamazsın, alsan bile o adam sürekli arka planda iş arar.

    bahsettiğim firmalara girmek ilk anda çok kolay olmayabilir. o yüzden alıntılandığın mesajda gençlere gerekirse dişinizi sıkıp 6 ay işsiz gezin; ingilizcenizi geliştirip mülakatlara hazırlanın dedim.

    naçizane tecrübemle şunu da son olarak söyleyeyim ki; özellikle patron firmalarında gülünecek durumda olanlar yeni mezun kardeşlerim değil, çok yeni mezunla çok stajyerle çalıştım. ellerine doğru düzgün imkan verilip, düzgün şartlar sağlandığında o bahsettiğiniz miktarları dolar olarak kazanacak altyapılara sahipler.

    Alıntıları Göster
    Sizin yorumunuza insanlar neden bu kadar inanmamis anlayamadim, ben de 4.sinif bilgisayar muhendisligi ogrencisi olarak biraz cevremden bilgi vereyim.

    Oyun Sektoru: Yeni baslayanlar net 10k uzeri. (Duydugum en yuksek maaslar bu sektorden)
    Bankalar: Minimum yeni baslayan maasi olarak 5300 duydum, net 5300-8000 arasinda. (C-level ve C-levelin bir tik alti pozisyonlara kadar sahsen calismak istemeyecegim bir sektor, cunku en net hiyerarsi burda gordugum kadariyla.)
    Danismanlik Sirketlerinde Data Analyst tarzi pozisyonlar net 3k$ (Business Analystlere de ayni parayi veriyorlar, maasin yuksek olmasi yanilsama yaratmasin cok yogun ve sabahlara kadar esneyebilen mesai saatleri var.)
    Startup tarzi daha kucuk olcekli tekno park sirketlerinde de data analyst pozisyonu icin minimum net 5k duydum baslayan. (5 hanelere kadar cikabiliyor bu da) (Bu tarafta da cok saglam sirketler var, kurtkoy teknoparki biliyorum oraya yakin oldugundan universitem bilgisayar muhendisleri icin cok saglam is imkanlari saglayabilen sirketler var o tarafta Accenture, OBSS gibi.)
    Cok buyuk e-ticaret sirketlerinin marketing departmanlari 4k civari. (somuru resmen bu maas)

    Ozetle Bilgisayar Muhendisligi maaslari suan anlattiginiz kadar hic karartici sahsi gorusum Istanbul gibi bir sehir icin bunlar bile yetersiz.
    Kamu kuruluslari hakkinda cok bilgim yok cunku genelde Ankara'daki Bilkent, ODTU, Hacettepeli arkadaslar daha cok hedefliyor gordugum kadariyla, cunku Ankara'da yasayan kendi duzenini kurup ordan ayrilmak istemiyor, ayni sekilde Istanbul'da Koc,Sabanci, Boun, ITU ogrencileri de Istanbul'da kalmak istiyor.

    Bu arada cok buyuk sirketlerin baslangic maaslari kucuk olcekli sirketlerden daha dusuk olabiliyor bu da onemli bir etken.
    Bunun disinda bilgisayar muhendisligi disindaki sektorlerden de birkac maas bilgim var ve genel ortalama cok daha dusuk diyebilirim.
    Uste yazdigim tum maas bilgileri 1.sahislarindan aldigim bilgiler kulaktan dolma hicbir sey yazmadim.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi upower -- 20 Ocak 2020; 1:52:10 >




  • upower U kullanıcısına yanıt
    bunlar odtu,itu,koc,bogazici dortlusu maaslari hocam. belki hacettepe,yıldız deneyimlileri eklenebilir.

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: Guest-FEC8BB1EA

    bunlar odtu,itu,koc,bogazici dortlusu maaslari hocam. belki hacettepe,yıldız deneyimlileri eklenebilir.
    sabanciliyim ben
  • BlackLead kullanıcısına yanıt
    hocam büyük kurumsal firmalar zaten 4 den aşşağı vermez ki, asgari ücrete talim edenler kobiler.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: maTeryaL.

    Bir fabrikada üretim mühendisi olarak çalışıyorum, vardiya şefi de diyebilirsiniz. Üretim müdüründen sonra tüm yönetim bende, vardiyalı şekilde çalışıyorum bir hafta gündüz bir hafta gece şeklinde, gece vardiyasina geçtiğimde pozisyonun fabrika müdürü gibi oluyor, tek yetkili kişi olarak tüm birimler resmiyette bana bağlı. ( üretim - kalite - bakım - güvenlik - sevkiyat vb). Mesai olursa ücretim ödeniyor, bayramlarda 500 tl harçlık ( verilen hediyeler hariç). 2020 için 4250 net + agi. İyi midir bilemedim firmada 4.yılım.
    Büyük ihtimalle aile şirketi yada patron. Bu tür firmalar insanın kanını emiyor sadece.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • eregenthov44 kullanıcısına yanıt
    Hangi okul ?
    Okul ücreti ne kadar ?

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • upower U kullanıcısına yanıt
    hocam danışmanlık şirketleri 3000 dolar demişsiniz ama benim bildiğim sadece McKinsey veriyor bu maaşı ve onlar da zaten boğaziçi-koç-sabancı-bilkent-odtü'den dereceyle mezun olanları mülakata sokuyor sadece ve dediğiniz gibi şartlar çok ağır.
    diğer big4 denilen danışmanlık/denetim şirketlerinin yeni mezunlara (iibf veya mühendislik fark etmez) 3500 TL civarında bir maaş verdiğini ve köle gibi çalıştırdığını biliyorum.

    siz bu bilgiyi hangi şirketten aldınız ? (özelden de yazabilirsiniz)
  • upower U kullanıcısına yanıt
    Abartmissin. Arkadaslarimin tamamina yakini Koc mezunu, cogu tam burslu, hepsinin ingilizcesi iyi ve bir tane 3000 dolar brut alan arkadas var sadece aralarinda (microsoft). Turkiye'de yeni mezuna o maasi verecek cok az yer var, isterse Turkiye'nin ilk 100 en iyisi gelsin o kadar toplam kontenjan yok.

    Dedigin oyun sektoru maasini bir tek peakteki bir arkadas aliyor, geri kalanlar cop, gercekten cop, herhangi bir backendci, fullstack, mobile dev vs. olarak calis daha iyi. Peak sirf benim takip ettigim 2 senedir herhangi bir gunde en az 10 ilani linkedinde olan bir sirket, ama neredeyse hic eleman almiyor. Bu secicilikten de degil. Mesela suan game dev olarak calisan arkadas orada guzel guzel geciyordu mulakat steplerini, sonra sordu acaba bu pozisyona kac kisi alinacak diye, verilen cevap bosluklari olmadigi ve sadece cv topladiklari idi, database yapiyorlar kendilerine, bunlari bir yerlere satiyor bile olabilirler, aynisini 2 sene once ben de yasadim.

    2020 de top okullardan mezun insanlar zar zor mezun olmamislarsa 4000-8000 arasi maaslar alacaklar, bunun disindakiler ciddi azinlikta, cok yetkin olmalarinin yani sira sanslilar da. Burada belirtmekte de fayda var insanlarin para algisi bozuldugu icin, 4000 lira dedigimiz para suan 2 asgari maas bile etmiyor, 1.72 ediyor, bu da benim mezun oldugum sene olann 2018 e gore 2758 lira, yani o zamanin standartlarinin oldukca altinda. Ben deneyim olsun diye mezun olur olmaz gelen ilk teklifi kabul edip hic pazarlik yapmamistim ve buna ragmen 3500 aliyordum o sirafa, dusun.

    Suan Koctan 4 e yakin bir ortalamayla mezun olan, tam burslu, ingilizcesi iyi ve data analyst gibi niche ve adam bulmasi zor olan bir alanda 2 sene deneyimi olan arkadas 8500 civari aliyor tum prim ve cift maaslari hesaba kattiginda, ona da daha yeni girdi bir sabanci sirketinde. Onlar da yeni mezuna vermezlerdi bunu.

    Kisacasi bazilarinin dedigi gibi herkes asgariye baslamiyor, ama sen de kesinlikle abartiyorsun, sen ve cevrendeki tum arkadaslarin mezun olup islere girmeye basladiginizda daha iyi anlayacaksin durumu. Herkesin cevresinde var cok yuksek gozuken maas ornekleri, yalan da degil, bizzat kendi cevremden biliyorum, ama 200 kisi mezun olup onlarin icinden bir istatistik cikardiginda o exceptionlarla alakalari dahi yok.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Yirikalische -- 22 Ocak 2020; 12:53:50 >
    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >




  • AntiFANBOY A kullanıcısına yanıt
    Üzerine bastınız

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: Yirikalische

    Abartmissin. Arkadaslarimin tamamina yakini Koc mezunu, cogu tam burslu, hepsinin ingilizcesi iyi ve bir tane 3000 dolar brut alan arkadas var sadece aralarinda (microsoft). Turkiye'de yeni mezuna o maasi verecek cok az yer var, isterse Turkiye'nin ilk 100 en iyisi gelsin o kadar toplam kontenjan yok.

    Dedigin oyun sektoru maasini bir tek peakteki bir arkadas aliyor, geri kalanlar cop, gercekten cop, herhangi bir backendci, fullstack, mobile dev vs. olarak calis daha iyi. Peak sirf benim takip ettigim 2 senedir herhangi bir gunde en az 10 ilani linkedinde olan bir sirket, ama neredeyse hic eleman almiyor. Bu secicilikten de degil. Mesela suan game dev olarak calisan arkadas orada guzel guzel geciyordu mulakat steplerini, sonra sordu acaba bu pozisyona kac kisi alinacak diye, verilen cevap bosluklari olmadigi ve sadece cv topladiklari idi, database yapiyorlar kendilerine, bunlari bir yerlere satiyor bile olabilirler, aynisini 2 sene once ben de yasadim.

    2020 de top okullardan mezun insanlar zar zor mezun olmamislarsa 4000-8000 arasi maaslar alacaklar, bunun disindakiler ciddi azinlikta, cok yetkin olmalarinin yani sira sanslilar da. Burada belirtmekte de fayda var insanlarin para algisi bozuldugu icin, 4000 lira dedigimiz para suan 2 asgari maas bile etmiyor, 1.72 ediyor, bu da benim mezun oldugum sene olann 2018 e gore 2758 lira, yani o zamanin standartlarinin oldukca altinda. Ben deneyim olsun diye mezun olur olmaz gelen ilk teklifi kabul edip hic pazarlik yapmamistim ve buna ragmen 3500 aliyordum o sirafa, dusun.

    Suan Koctan 4 e yakin bir ortalamayla mezun olan, tam burslu, ingilizcesi iyi ve data analyst gibi niche ve adam bulmasi zor olan bir alanda 2 sene deneyimi olan arkadas 8500 civari aliyor tum prim ve cift maaslari hesaba kattiginda, ona da daha yeni girdi bir sabanci sirketinde. Onlar da yeni mezuna vermezlerdi bunu.

    Kisacasi bazilarinin dedigi gibi herkes asgariye baslamiyor, ama sen de kesinlikle abartiyorsun, sen ve cevrendeki tum arkadaslarin mezun olup islere girmeye basladiginizda daha iyi anlayacaksin durumu. Herkesin cevresinde var cok yuksek gozuken maas ornekleri, yalan da degil, bizzat kendi cevremden biliyorum, ama 200 kisi mezun olup onlarin icinden bir istatistik cikardiginda o exceptionlarla alakalari dahi yok.
    Herhangi bir abartma yok peake itiraz etmemissin zaten, peakte bizzat calisan arkadasim var.

    Peak disinda o parayi veren oyun sirketi de var trde, onda da bizzat calisan arkadasim var.

    Consultingin maasi zaten bilinen bir sey.

    Onun disinda da 5-8k arasinda kumelendigini belirttim maaslarin ve bu bahsettigim maaslarin hepsi nerdeyse data analyst pozisyonu icin gecerli diger taraflar hakkinda bilgim yok, marketingten e ticaret maasi biliyordum cunku calistigim sirketti daha onceden onu da ekledim o yuzden.

    Cok buyuk olcekli sirketlerin beklenenin aksine daha az verdigini de belirttim zaten. Noname bir sirkette bir arkadasim 7k ile baslarken, turkiyenin suan en gozde ve cok iyi yatirim alan baska bir sirketinde baska bir arkadas data analyst pozisyonu icin 5k ile basladi mesela.

    Yani 1.agizdan maas bilgileri oldugu icin abartacak bir durum yok.

    Bir de anlamadigim maas neden abartilir eline ne gecer ki maasi abartirsan tum sektorlerin maas araliklari degisiyor anlasamadigimiz durum bu data analyst pozisyonu icin suan donanimli bir insanin suan 5k maastan asagi baslamasi cok uzak bir ihtimal.

    Bunun yaninda universite disinda calismak istediginiz pozisyonda kendinizi gelistirmeyip sonra bunlara inanmamak da anlamsiz geliyor (sozum meclisten disari belki de sen alaninda cok yetkin bir muhendissindir sadece genel konusuyorum, konunun genel akisi boyle cunku biri nispeten iyi bir maas yaziyor digerleri hemen imkansiz ben bunu aliyorum, asla olamaz yaziyor. )

    Son paragrafini okudum dediginde haklisin ama 5000 lira suan icin fena degil gibi gozukse de bile istanbul'da o parayla 1 kisinin rahat gecinebilecegi bir senaryo yok.

    Bir paragraf daha eklemek istedim soyle bir gercek de var bu isler biraz sans genelde yeni mezun muhendis belli bir limiti gecince kabul etme egiliminde oluyor o yuzden ayni yetenekte insanlardan biri 4k ile baslarken digeri farkli bir sirkette 8k ile de baslayabiliyor, bunun disinda maalesef pazarlik da bir etken her sirkette durum boyle mi bilmiyorum ama bildigin diger sirket x para veriyor diyip maasini yukselten insanlar taniyorum calistiklari sirketlerde, bence is sirasinda terfiler tamamen oerformansa gore giriste de yetkinlige gore belirlenmeli.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi upower -- 22 Ocak 2020; 14:32:23 >
    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >




  • quote:

    Orijinalden alıntı: Dr. Donanım

    hocam danışmanlık şirketleri 3000 dolar demişsiniz ama benim bildiğim sadece McKinsey veriyor bu maaşı ve onlar da zaten boğaziçi-koç-sabancı-bilkent-odtü'den dereceyle mezun olanları mülakata sokuyor sadece ve dediğiniz gibi şartlar çok ağır.
    diğer big4 denilen danışmanlık/denetim şirketlerinin yeni mezunlara (iibf veya mühendislik fark etmez) 3500 TL civarında bir maaş verdiğini ve köle gibi çalıştırdığını biliyorum.

    siz bu bilgiyi hangi şirketten aldınız ? (özelden de yazabilirsiniz)
    Big4 olarak bahsettigimiz sirketler auditing yapiyorlar zaten, consulting kisimlarinin maaslari farkli ama yine de o kadar yuksek bir bantta degil sadece audit tarafindan daha yuksek.

    Piyasada ciddi maas veren 4 5 tane danismanlik sirketi var birbirleri ile direkt ayni imkanlari saglayabilen (mba sponsorlugu da buna dahil) Bunlarin bir kismi butik bir kismi mckinsey gibi daha buyuk sirketler. Sadece tuekiyede bir cogu henuz maalesef data analyst almiyor.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >




  • upower U kullanıcısına yanıt
    Oncelikle dedigim seyi yanlis anlama, buradaki abartma terimi kisisel bir saldiri degil, dediklerinin dogru oldugunu zaten biliyorum, ama sample size inin kucuk oldugunu dusunuyorum.

    Gelisime onem veren bir ulkede muhendislerin en az %20-30 unun yuksek maaslar almasi lazim, bizde bu oran cok cok az. Dedigim gibi bizde sadece en iyiler bile bunlari kazanmiyor, en iyilerin sansli bir kismi sadece bunu kazaniyor. Bu sektorun yetersizliginden oturu Turkiye'de az maasa calisip daha duzgun deneyimi yokken Amerika'da 115.000 dolar + araba + on odemeli evle baslayanlar bile var, yani herhangi bir sekilde yetersiz degil bu insanlar.

    Paragraf paragraf okudukca cevap verdigim icin tekrar belirteyim, sen eline bir sey gectigi icin abartmiyorsun, olumsuz ornek azligindan dolayi boyle gozukuyor.

    Muhendislerin %1 ini bile olusturmayan bu yuksek maasa baslayan kitleyi baz alarak geri kalanlara kendini gelistirememis muamelesi yapmak her seyden once ulkemiz genclerine bir hakaret niteliginde. Evet cok bos insanlar da var, ama binlerce cok caliskan, zeki, becerikli insan da var, bunlarin cogu hak ettigi degeri alamiyor. Tamamen ayni insanlar, ayni bilgi birikimiyle yurt disina gittiginde iyiler arasina giriyor.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Yirikalische -- 22 Ocak 2020; 14:45:49 >
    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >




  • quote:

    Orijinalden alıntı: Yirikalische

    Oncelikle dedigim seyi yanlis anlama, buradaki abartma terimi kisisel bir saldiri degil, dediklerinin dogru oldugunu zaten biliyorum, ama sample size inin kucuk oldugunu dusunuyorum.

    Gelisime onem veren bir ulkede muhendislerin en az %20-30 unun yuksek maaslar almasi lazim, bizde bu oran cok cok az. Dedigim gibi bizde sadece en iyiler bile bunlari kazanmiyor, en iyilerin sansli bir kismi sadece bunu kazaniyor. Bu sektorun yetersizliginden oturu Turkiye'de az maasa calisip daha duzgun deneyimi yokken Amerika'da 115.000 dolar + araba + on odemeli evle baslayanlar bile var, yani herhangi bir sekilde yetersiz degil bu insanlar.

    Paragraf paragraf okudukca cevap verdigim icin tekrar belirteyim, sen eline bir sey gectigi icin abartmiyorsun, olumsuz ornek azligindan dolayi boyle gozukuyor.

    Muhendislerin %1 ini bile olusturmayan bu yuksek maasa baslayan kitleyi baz alarak geri kalanlara kendini gelistirememis muamelesi yapmak her seyden once ulkemiz genclerine bir hakaret niteliginde. Evet cok bos insanlar da var, ama binlerce cok caliskan, zeki, becerikli insan da var, bunlarin cogu hak ettigi degeri alamiyor. Tamamen ayni insanlar, ayni bilgi birikimiyle yurt disina gittiginde iyiler arasina giriyor.
    Bu sekilde soyleyince kesinlikle haklisin.
    Bahsettigin gibi benim orneklerim genel ortalamaya gore uc noktalar.

    Ben de insanlarin hakki olani aldigini dusunmuyorum, sadece genel olarak insanlarin birbirinin maasina inanmama kisminaydi o kendini gelistirme tepkim, ama o konuda da haklisin, ben sadece muhendis adaylarina biraz da herkes 3 bin ile baslamiyor bunu gostermek istedim.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >




  • upower U kullanıcısına yanıt
    Konunun ilk sayfasinda yazdigima, onun altinda beni ornek gostererek herkese laf eden adama ve aradaki uzun tartismaya bakarsan zaten senle paralel sayiliriz.

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: deneyici23

    yazmayacaktım ama bu kadar boş bir yorum görünce dayanamadım.

    yazılım alanında mezun olduğu gün 9000~ civarı maaş verecek en az 10 tane şirket sayarım sana. iyi alışmışsınız anasını satayım, gariban gençlerin gözünü korkutmaya.

    bak hatta bu maaşın yanında dahasını söyleyeyim sana; bu şirketlerin birçoğu yeni mezun çocuklara haftada 1 gün yüksek lisans izni veriyorlar, evlendiklerinde 1 hafta balayı izni veriyorlar. çocukları olduğunda 3-5 hafta arası babalık izni veriyorlar. esnek mesai sağlıyorlar; ama gerçekten esnek mesai. giriş saatinin sabit, çıkış saatinin sürekli sana esnediği bir tarzda değil. günde 8 saat çalışılması gerekiyorsa ister 8-16 çalış, ister 9-17 çalış diyorlar. maaşlarından beş kuruş kesmeden özel sağlık sigortası yapıyorlar. servis sağlıyorlar, sağlayamazlarsa yol parası veriyorlar.

    yeni mezun mühendis arkadaşlara, özellikle yazılım alanındakilere tavsiyem böyle adamların laflarına kulak asmayın. ingilizce öğrenin, youtube'da aradığınız her şeyin tutorial'ı var. biliyorum işsizlik çok zor ama böylelerinin yanında hiçbir yere varmayacak işlerde çalışacağınıza 6 ay işsiz gezin mülakatlara hazırlanın.

    Alıntıları Göster
    Skugga1 haklı brn Lise mezunuyum ama 3 Programlama dili biliyordum kendi çabalarımla öğrendim ve bu hiçte basit olmadı ve ben şuan 4.000₺ civarı alıyorken mühendislerin heleki yazılım mühendisinin 2324.00₺+ssk+yemek Çalışmayı Kabul etmesi Kusura Bakmayın ama Gandalfın dediği gibi "Kaçın Ahmaklar" Askeri ücrete yazılım mühendisi çalışmamalıdır

    < Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı >




  • Aselsan gibi dev firmalarda mı çalışıyor tüm forum. Buraların maaşları piyasanın en az %50 üstünde. Yazılan yorumlar, yeni mühendise 7k 8k hiç gerçekçi değil. İTÜ, ODTÜ mezunu yeni mühendisler de 3500-4500 aralığında alıyor piyasa genelinde. Bu ülkede yüksek lisans yapmış akademik hayata başlamış insanların maaşı 6k civarındayken, yeni mezuna 6k 8 k hakikaten hayal. Yüksek yapan öğrenciler mi başarısız. Onlar salaklığına mı akademiyi tercih ediyor. Özel sektörde her zaman devletten az maaşla başlanır. ( en üst düzey aselsan gibi yerler hariç ), ancak özelde maaş artışı daha yüksektir. Zamanla akademik hayatı geçer



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Mergen57 -- 22 Ocak 2020; 23:34:35 >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: Guest-0ED428C1F

    4-5 yıldan fazla deneyimli olduğu halde 3.5-4 alıyorsa onun vizyonsuzluğudur. Benim bizzat su yapıları üzerinde ilerlemiş 3 yıllık inşaat muhendisi tanıdığım 12k alıyor , net mi brüt mu bilmiyorum ama. Yeni mezun ise bir şey diyemem geçen sene gazi inşaat mezunu arkadaşım 4k ya ise başladı yeni mezun için 3.5-4 normal yani yapacak bir şey yok.

    Düzenleme: Brütmüş.
    hocam beni onlarla tanıştırırmısın ya bazı sorularım var ben de gazide okuyorum bu arada
  • quote:

    Orijinalden alıntı: sametbilgins

    Skugga1 haklı brn Lise mezunuyum ama 3 Programlama dili biliyordum kendi çabalarımla öğrendim ve bu hiçte basit olmadı ve ben şuan 4.000₺ civarı alıyorken mühendislerin heleki yazılım mühendisinin 2324.00₺+ssk+yemek Çalışmayı Kabul etmesi Kusura Bakmayın ama Gandalfın dediği gibi "Kaçın Ahmaklar" Askeri ücrete yazılım mühendisi çalışmamalıdır

    Alıntıları Göster
    Artık eskisi gibi diploma almak zor değil ki. Eskiden mühendis denilince imrenerek bakılırdı. Şimdi liseden mezun olan diplomasıyla (20 soru yapmak yeterli) barajı geçip bilgisayar mühendisliği bölümüne üniversiteye gidebiliyor.

    Edit: Senin söylediğine katılıyorum aslında. Burda demek istediğim mühendisliği bitirdiler. Önüne gelen yere üniversite açıp mühendislik bölümü de açarsan olacağı bu. Az ama kaliteli mühendis mezun etmelisin ki piyasada düşük maaş kabul edecek kadar ezik tipler dolaşmasın.



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi engineer037 -- 23 Ocak 2020; 15:41:47 >




  • quote:

    Orijinalden alıntı: sametbilgins

    Skugga1 haklı brn Lise mezunuyum ama 3 Programlama dili biliyordum kendi çabalarımla öğrendim ve bu hiçte basit olmadı ve ben şuan 4.000₺ civarı alıyorken mühendislerin heleki yazılım mühendisinin 2324.00₺+ssk+yemek Çalışmayı Kabul etmesi Kusura Bakmayın ama Gandalfın dediği gibi "Kaçın Ahmaklar" Askeri ücrete yazılım mühendisi çalışmamalıdır

    Alıntıları Göster
    ASGARİ ücret yalnız o. Askerle bir alakasi yok. Bir de 2300 liraya bilgisayar muhendisi calistirilmaz. Yaptigi is muhtemelen frontend developer gibi kiytirik bir istir. Ya da destek ekiplerindeki gibi teknik destek elemanidir ki bu insanlarin unvani muhendis degil teknisyendir. Kurumsal firmada 5bine yakin alabilir. Hele ki infosec sektorundeyse o muhendis turkiyede bu seneki maasi 7000 lira uzeri + prim alabilir rahatlikla. Yazilik muhendisi olupta yazilim disindaki her isi yapan adami ayni kefeye koymayin lutfen. Ücretler her zaman dolgundur

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >




  • 
Sayfa: önceki 1920212223
Sayfaya Git
Git
sonraki
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.