11 Milyon Genç İşgücünde Bile Değil (2. sayfa)

verilen paralara calisacaklarina gitsinler kapkacci olsunlar, tecavuzcu olsunlar, uyusturucu satsinlar geleceklerini kurtarma ihtimalleri daha cok olur.

kendilerine arti deger vermeden karin tokluguna calismak enayiliktir. patronu zengin etmeye yarar

Mühendislikte belli üniversiteler harici kendini kanıtlamadan iş bulmayı beklemesi saçma. Makine mühendisliğiyse bunu en zor yapabileceklerden. Her üniversite sözde ingilizce eğitim veriyor. İngilizce okumanın bir esprisi yok, ona bakarsan 12 yıl sözde ingilizce eğitimi aldın üniversitede ne değişecek ? :D

Eğer ilk 20.000 de değilsen garanti işim var gözüyle gidemezsin üniversiteye bu ülkede.

yeni nesil sayılacak gruptanım fikirlerimi belirtmek istiyorum.

2017 haziranda mezun oldum. 2018 eylülde işe başladım ama o 1 yıllık sürenin 6 7 ayı kaymakamlık sınavına çalıştım.

ama sınava çalışırken umudumu kaybedip iş aramaya başladım  

beyaz yaka denilen, hafta sonları tatil - asgari ücretin yaklaşık 2 katı maaş alıyorum net - sabah 8.30 akşam 5 çalışıyorum. ingilizce için TOEFL vb sertifikam yok İİBF mezunuyum.

iş bulmak zor mu evet. ama iş aramayı bilen yok ülkede.

bunu daha öncede yazdım kariyer.net vs sitelerden başvurunca iş bulmanız imkansıza yakın yeni mezunlar için.

piyasaya çıkmanız lazım. iş en iyi çalışırken bulunur bunu unutmayın.

diğer sorunda herkes uzmanlık vs ünvanlı iş arıyor nede olsa üniversite mezunu en iyi yerden başlaması lazım. ama piyasa böyle değil.

ülkede bu kadar mezun olması benide mutlu etmiyor ama şartlara uyum sağlamak zorundayız. gidin kendinize basamak olarak alanınızda bir iş bulun. 3 - 5 ay dişinizi sıkın.

ama şu da var corona döneminde iş aramayı kesinlikle istemezdim

Çözüm yok, çabalama yok, herhangibi girişim yok. Ellerini açmış bize iyi iş diye bekliyor insanlar. Patronu zengin etmesinler, o zaman aç kalsınlar.

Kimsenin ülkenin refah seviyesine dediği birşey yok. Rezalet. Ancak hiç bir çözüm girişimi yokken elini açıp beklemek için polyanna olmayı gerekir. Hak verilmez, alınır.

Alırlar alırlar.

Ben alınan birşey görmüyorum. İcraat yok, hep şikayet hep şikayet. O yüzden artık kimsenin şikayetini dinlemiyorum.

Bizim burada da var.

Mahallenin börekçisinin, çiğ köftecisinin orada takılıyorlar, günün bazı vakitleri boş boş goygoy yapıp çay içiyorlar.

Anaları babalarıyla paso sorun yaşıyorlar çünkü para yok pul yok iş yok! Her gün bağırış çağırış.

Zamanında anaları babaları ahır gibi gecekondu dikip yerleşmişler, yıllar sonra müteahit gelince de bir daire alıp kendilerini kurtarmışlar.

İstanbul'da böyle çok insan var. Sonra tabi 2500 liraya geçinmeye çalışıp şükrediyorlar.

Türkiye'de köklü şirket, arge ve dünya'ya yön veren trendler yaratılmıyor. Yani çok düşük orandadır.

İnsanlar okuyup bir işe girmek ve zamanla terfi etmek istiyor fakat sanayide esnafın yanına girmek adama en fazla günü kurtarmaya yarıyor..

Bir insan yıllarca bir işte çalıştıktan sonra kendi de o işi icra edebilmeli ve rızkını kazanmalı, üniversite okumuş adam garsonluğu ne yapsın ki?

İşe giriyorsun şirketler beş - on yılda kapanıyor, kapanmasa bile tecrübene yakışır maaş istiyorsun patron o süreçte cebi dolduruyor sana bir kaç yıllık tazminat sonra yallah.

Köklü firmada çalışıp iş hayatın emekli olana kadar sürse neyse, adam dükkanına işçi alıyor ağzına ede ede çalıştırıyor.

2020'de geldiğimiz noktada hala esnaflarda yada ufak işletmelerde işçiye eğitim yok, mesleği güzelce öğretme yok!

Bakarak öğrensin beyim, rüştünü ispatlamış da olur, azar işite işite, hakaret yiye yiye hatta dayak yiye yiye.

Türkiye'de işçi olmak da çok zor, sabahın akşamın belli değil, patron tam mesaini vermez, sigortanı asgariden yatırır vesaire.

Bu tarz konulara toplumun bakış açısı son derece sığ. Serbest piyasanın ne olduğunu bilmeden, kapitalizm ile liberalizm kavramlarını öğrenmeden yorum yapmak ve beklenti içinde olmanın sizlere bir faydası olmaz. Piyasada sana 3000 veriyorlarsa, kalkıp da hakkın olan maaşın 5000 olduğunu iddia ediyorsan ve bulamıyorsan hâlâ, senin hakkın 3000 seviyesidir güzel kardeşim önce bunu öğren. Zaten değerinin çok daha fazla olduğunu iddia eden varsa basar istifayı gider 5000'lik işe girer tabii alırlarsa. O yüzden oturduğunuz yerden saçma sapan dogmalarla iş hayatından beklenti içine girmeyin. Günümüzde işverenin bakış açısı yüksek katma değer ve kalite üzerine odaklı değil, tamamen maliyet ve çok iş yükü üzerine kurulu durumda. Bu yüzden ODTÜ mezununa kafadan 5,000 TL maaş vermek yerine taşradan mezun mühendise 2,500 TL maaş verip işe almak işveren için daha mantıklı kalır durumda. Bunun bir diğer sebebi ise devletin işverenden aldığı ağır vergi yüküdür. Bugün 3,000 TL net maaş alan birinin brütü ortalama 5,000 TL seviyesinde. Yani 2,000 TL vergi kesintisine gidiyor. Her şeyden önce bunu sorgulamanız lazım.

Ve yine yazıyorum, toplum olarak kendimizi yanlış değerlendiriyoruz. Kendimizi genellikle ailemizin, arkadaşlarımızın ve yaşadığımız çevrenin bize yüklediği anlamlara göre değer yüklemeye çalışıyoruz. Gerçek hayatta da sonu işsizlik ve asgari ücret oluyor.

Yıldız Teknik mezunu arkadaşımda işsiz. Sınav sorularını birbirimize paslıyorduk, 3 aşağı 5 yukarı aynı sorular.

Bende çalıştıracak adam arıyorum günde 50 TL yemek yol vermiyorum sigorta yok. Gel işe başla.

Bak bende de iş var .